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艾莱依

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羽绒被

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艾莱依始创于1997年底,集团总部设在浙江丽水,在上海设立集团管理中心,集团现有员工3000多名,旗下拥有浙江艾莱依羽绒制品有限公司、浙江艾莱依服饰有限公司、上海艾莱依服饰有限公司、上海艾莱依服装销售...展开

艾莱依始创于1997年底,集团总部设在浙江丽水,在上海设立集团管理中心,集团现有员工3000多名,旗下拥有浙江艾莱依羽绒制品有限公司、浙江艾莱依服饰有限公司、上海艾莱依服饰有限公司、上海艾莱依服装销售有限公司、上海艾莱依家用纺织品有限公司、艾莱依(安徽)服饰有限公司6家子公司。  | 2011年集团管理中心在上海普陀区新建总建筑面积达4933.92平方米的办公大楼。同时集团在浙江丽水、平湖拥有两座现代化工业园,总建筑面积达75000平方米,投资4.5亿元的六安艾莱依工业园正在筹建当中,占地约287000平方米,将建成4000人的生产规模,成为管理环境、人文环境和自然环境相互融合的大型生产和物流中心。  | 艾莱依经过十多年的发展,呈现以羽绒服、女装、家纺产品多元发展局面。2009年4月,“艾莱依”商标被国家工商总局认定为“中国商标”。  | 艾莱依集团引领羽绒服时装化设计趋势,凭借突出的设计优势和品牌综合实力,使艾莱依羽绒服在中国市场,形成以华北、中原、东北、浙江等七大区域为市场拓展主干,在国内31个省市、自治区、直辖市拥有2800多家销售渠道,在全国各地设立18家办事处以及10个专区。  | “品牌化、专业化、规范化、集团化”是艾莱依集团矢志不渝的发展路线。艾莱依秉承“精益求精、止于至善”的企业精神,倡导“名牌的生命在于品质与文化”的品牌理念,“以诚取信、以信取利”,以实施名牌战略为导向,进一步练好内功,致力于将“艾莱依”打造成为国际知名服装品牌。 | 诚——艾莱依的待人之礼 | “诚”是艾莱依人处理内外部人际关系的基本准则。 | 对于消费者,艾莱依诚实地披露产品信息,并信守对消费者的承诺,向消费者提供高品质的产品与服务; | 对于合作伙伴,艾莱依诚实守信地与供应商、经销商交往,真诚与他们合作,形成优势互补、双赢共生的利益共同体; | 对于企业员工,艾莱依倡导以家为先的信条。艾莱依人忠诚于他的同事、忠诚于他所在的部门团队、并最终忠诚于艾莱依公司的大团队。 | 信——艾莱依的品牌之道 | “信”是艾莱依的生命线。 | 艾莱依通过为消费者持续提供无瑕疵的产品及优秀的服务,赢得赞扬、美誉与忠诚,树立起“艾莱依”的品牌信誉丰碑。 | 艾莱依通过与合作伙伴建立起同成长、共发展的多赢关系,建立良好的信用形象。 | 艾莱依通过艾莱依人一贯的忠诚行动和相互信赖,增强艾莱依大团队的内部向心力与外部影响力。 | 利——艾莱依的经营之本 | 不断“赢利”是艾莱依公司的经营目标之一,是公司履行企业使命的前提和基础,分为利润、利益与福利。 | 艾莱依追求的利润是建立在“诚”、“信”基础上的“正义之利”,通过不断创新产品、改进生产管理、开拓市场,向更多的消费者提供更多的、成本更为合理的、更具价值的产品与服务来获取企业更多的利润。 | 艾莱依追求发展利润的过程中,我们要处理与外部合作伙伴的关系,保证双方都能从彼此合作中获得长期、合理的利益;与此同时,我们要不断改善我们员工的待遇,提高他们的生活品质,保证他们的工作安全与生活幸福;我们要积极参与社会公益事业,支持社会教育与福利事业,依法纳税,提高人类福利水平。 企业精神:精益求精,止于至善

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