生育保险它就是用人单位或者是职工本人在女职员生孩子期间所获得的生育方面的医疗费用以及津贴费用等等，如果是男职工的话，那么他就有看护假，这时候也是可以申领生育保险的。以上就是关于生育津贴怎么报销流程以及生育津贴申请时间限制这两个话题，希望大家能够有所了解。如果你对以上话题感兴趣的话，就请跟着小编一起来看看吧！
一、生育津贴怎么报销流程
1、有工作的女性，她在生完孩子或者有过流产情况后，应该本人或者是他所在的单位带着计划生育证明，出生证明，如果是流产的要带流产证明等去当地的社保经办机构去领取这些报销的费用。
2、用人单位申请的时候需要填写登记表，参保人员的增减表，企业职工保险的申报汇总表。生孩子的女职员，他需要提交上去的资料有计划生育的证明原件和复印件，都要孩子的出生或者死亡证明，还需要提交身份证的原件跟复印件。
在医院就诊期间，所有的票据包括费用清单，门诊病历，出院小结，收款收据等等原始的材料。
3、如果是男职工的话，需要提交因而相关的证明文件原件和复印件，本人的身份证原件和复印件。如果是报销生育医疗费用的话，应该在他老婆生孩子之前申请办理，如果是报销生育津贴的话应该在生孩子之后一年内办理。以上就是关于生育津贴怎么报销流程的相关内容介绍，希望对大家有所帮助。
二、生育津贴申请时间限制
1、生育津贴申请领取的时间是在每个月的5号到25号之间，所需要的材料是相关的医疗诊断书的复印件，结婚证的原件和复印件，还有人员的信息登记表等。
2、我想要申请报销生育津贴或者是婉玉的相关奖励津贴的话，需要在生完孩子第2个月中旬，由单位去参保的部门申请。
3、如果是符合了国家晚育奖励的政策条件，那么就根据谁外遇谁享受的原则，由当事人在自己的单位进行申请领取。
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