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锐驰家具|探索“合”而不同的生活新方式

水晶丽都

03-24

冬去春来,山河无恙。3 月 18 日至 21 日,中国(广州)国际家具博览会暨第二届"设计之春"当代中国家具设计展如期而至。国内著名家具品牌 CAMERICH(锐驰)时隔 12 年再次亮相, 以一个“白盒子”的空间设计融汇中西文化,并携十余款新品翻开了后疫情时期的品牌新篇章。

锐驰是一个拥有国际化视野的高端家具品牌,其营销网络已覆盖全球,在纽约、迈阿密、西雅图、旧金山、伦敦、比利时等多个发达地区开设品牌专卖店,全球开设百余家品牌店。锐驰一直相信:设计,始于人,终于人,因而致力于将人本主义设计观根植于产品的每个细节,简单、讲究的设计特性贯穿其中。

今天,腾讯家居的记者有幸采访到锐驰的运营总裁徐吉存先生,请他回顾锐驰在过去特殊一年的表现,以及在本次“设计之春”展览上想要呈现给消费者的品牌理念和构想。

腾讯家居】2020 年对所有企业来说都是极不平凡的一年,您怎么评价贵公司在过去一年的成绩和表现呢?

【锐驰家具】2020 是不平凡的一年,它给我们带来不确定的因素,对全球所有的产业链,都会有一些影响。但我认为对锐驰而言,疫情也是一次机会,可以让我们静下来思考企业未来的发展,重新审视及布局企业的整体战略。

疫情期间,针对国内外市场,锐驰采取了有效的市场策略,才能保持国内外业绩整体不但没有下滑,还略有提升。首先,我们加强了对老顾客的回访服务,同时提升业务人员的销售能力、并且进一步优化了消费者体验。

【腾讯家居】这次参加广州家博会带来了什么新品,体现了什么理念,您可以给我们介绍一下吗?

【锐驰家具】我们认为展览不仅是对品牌的宣传,同时也是一种分享,和业内、外人士分享我们 的设计理念和成果。早在 2011 年,我们与标准营造建筑事务所合作在上海展举办了占地 600 平米的“前沿”概念展,展陈是一个白色的折叠房子,成为中国第一个推出大型概念展的家具企业,开幕当天还接受了中央电视台国际频道的专访。

十几年前,锐驰开始参与国际舞台的行业展览,2011 年,锐驰开始持续参加美国高点展, 已连续参展 16 届,是唯一在主展馆内拥有 400 平米固定展厅的中国家具品牌。2012 年,锐驰“山居”装置亮相在米兰设计周的米兰国立大学,吸引众多意大利主流媒体报道,传达出中国家具品牌的原创声音。

锐驰近几年加速了和国际机构的一些合作,以更开放和包容的态度来提升我们的品牌影响力和产品竞争力。2019 年,我们邀请普利兹克奖获得者、葡萄牙国宝级建筑大师阿尔瓦罗·西扎先生为我们设计上海展厅及产品。2020 年 1 月,锐驰受邀首次亮相法国第 25 届MAISON&OBJETPARIS 巴黎时尚家居设计展,表达了锐驰深耕欧洲市场及创新未来的态度与决心。2021 年,锐驰与比利时 YELLOW WINDOW 及意大利 设计工作室合作,推出十余款新品亮相本次展会。

今天我们来参加广州 CIFF“设计之春“展览,主办方提供了一个很好的平台,集合了中国最好的设计力量。我觉得中国的设计品牌,应该要多参与这种展览,相互促进、全链互动,以此形成所说的“国内国际双循环”的发展格局,促进整个中国设计业的提升和产业链的更新。

这次主题和设计的灵感来自于我们 2020 年 1 月份参加的“MAISON&OBJET PARIS 巴黎时尚家居设计展”(简称“M&O 展”)。M&O 展是欧洲三大著名博览会之一,能够搜寻到国际家居设计界以及世界家居时尚潮流的最新趋势。在法国 M&O 展上我们以“KONG”为主题, 把对中国传统的合院文化及胡同文化的探索融入生活方式之中。同样的思想也被延续到这次展览,锐驰一直在建筑、空间和人的生活方式中不断探索,为用户提供最优质的品味生活。

锐驰这次“设计之春”展会的主题是“合”——合作、融合、和谐、合院。合作,是指我们与比利时 YELLOW WINDOW 及意大利 两大设计工作室合作推出了新品;融合,是指中西方文化及设计理念的碰撞,和而不同;和谐,是指对自然的向往,和美好生活方式的呈现,空间与自然生态的和谐共处;合院,是指合院文化,迂回的院落,表达东方的空间哲学。

【腾讯家居】刚刚您说去年疫情给了贵公司一个反思的机会,那有没有想过未来的规划或目标呢?

【锐驰家具】2020 年我们一直在思考我们的未来,起点和布局我们已基本完成。

我觉得作为家具品牌,产品创新是第一要素,就像十四五规划提到的一样,创新是企业生存的第一原则。因此我们会持续着力于产品创新,同时对产品的设计,工艺制作的精度、产品交付的效率等方面,都会有一个质的提升。

第二,锐驰南北方分别设厂,但是定位有所不同。北京总部基地将会成为全球的创新与赋能中心,嘉兴南湖的工厂将是工业化制造基地。项目现已完成奠基,邀请了标准营造和设计共和工作室来共同完成。相信南北工厂的布局未来也会让锐驰的创新和产品输出能力大大加强。

第三,企业最关键是人才及人才的能力建设,未来在团队培养方面我们会有更多的投入。现代企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人才决定的,企业 80%的效益是由 20%的人才为主创造的。只有重视人才的吸引和人才的建设,才可能在后续的发展中让企业更有活力、更有创新力。

未来家居行业的市场我们还是非常看好的,随着中国设计力量的不断提升,也势必会让我们中国的家居生态圈有更加规范和良好的生态环境。能够在中国的设计界尽企业该尽的力量,我们也很荣幸。锐驰在设计之路上,愿意与众品牌一起共同推动中国设计力量,共同打造中国品牌新势力。

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