对于就业的在职女性来讲，怀孕是他们要暂时离开岗位一段时间的，就是在怀孕7个月以后会有三个月的产假，在她们休息的这段时间，虽然没有给公司提供劳动，但是如果缴满了12个月的生育保险的话，是会有生育津贴的补助的。那么生育津贴一般能拿多少？怎么查自己的生育津贴？接下来跟小编一起看一看吧。
一、生育津贴一般能拿多少
1、生育津贴能拿多少是取决于上半年度用人单位的人均工资和产假天数的。上一年的诱人用人单位人均缴费工资除以30，再乘以产假天数，得到的数字就是生育津贴可以领到的多少钱。通常女员工的产假都是98天的，如果是有剖腹产的话，还可以再加15天，每多生一个婴儿还会多加15天的。
2、生育津贴能拿多少的话是根据用人单位上半年职工的平均工资来算的跟本人实际工资没有关系的。比如员工平常每个月的工资是4000元，但是公司缴纳的社保的平均工资为5000，那么它领取的剩余今天就是按5000来算，用5000÷30，然后乘以产假天数就是他的生育津贴要领到的工资。
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二、怎么查自己的生育津贴
1、想要查自己的生育津贴的话，一般只要登录所属城市的社保官方网站就可以了。在官方网页里边，个人社保信息查询的页面，输入自己的身份证和密码，就可以查询个人的参保信息。
2、如果在网站上没有办法查询或者不会的话，也可以带上本人的身份证件到所属区域的社会保险经办机构服务大厅进行查询。
3、除了网页查询和去社保经办局查询之外，也可以打电话进行查询的。劳动保障综合服务电话是12333，然后根据语音提示来操作，进行社保信息的查询就可以了。现在还有像支付宝或者是微信AP，P上面也会有个人社保信息的查询，也是可以查询到的。
小编总结：以上就是小编给大家介绍的关于生育津贴一般能拿多少和怎么查自己的生育津贴的相关内容如果还有关于此类方面的问题，欢迎大家继续在齐家网站里留言，小编看到之后会第一时间给大家回复哦。
