也许有很多的女性担心在家休产假的时候又要花钱又没有工资领，其实要知道在家休产假要是符合了一定的条件，可以领到生育金的。下面小编就将跟大家聊一下关于生育金拿了5w平均工资多少以及生育金领取条件这两个话题，希望大家能够有所了解。如果你对以上话题感兴趣的话，就请跟着小编一起来看看吧！
一、生育金拿了5w平均工资多少
1、单位帮女性交生育保险的时候，价钱是单位的交费比例乘以交费的基数得来的。而女性获得的生育保险金，它是生育津贴和医疗费补贴综合起来的。其中生育津贴它是根据单位的缴费基数乘以请产假的时间，以天数来算。而缴费的基数是单位的职工在上一年所得到的平均收入，以此为标准。生育的医疗补贴一般是固定金额，大概是在3000元左右。
2、这样算的话，女性如果拿了5万元的生育金，那么剔除3000元的医疗补贴，那也就是47,000元左右的生育津贴。如果只生育一台而且不是难产，那一般的产假是98天，47,000元除以98天，所得到的数再乘以一个月30天左右，这样得出来的数大概就是上一年度的平均月工资了。以上就是关于生育金拿了5w平均工资多少的相关内容介绍，希望对大家有所帮助。
二、生育金领取条件
1、首先是公司的职员必须按照国家规定以及公司标准制度来参与社保的缴纳，那这时候使用生育险的条件就是必须生育险已经交满12个月。如果是在生孩子的那个月补交则不算，在12个月之中也就是无法享受。
2、如果是失业的人员，首先一定要先办理好失业登记，然后再申请生育相关的补贴，并且在生孩子的那个月有交生育保险的记录。
3、生孩子的医院必须符合国家的规定设置了生孩子的妇产科。而且当事人一定要符合国家省和市的一些相关的规定，就比如计划生育的规定，当然只要符合了我们国家的基本政策，就能够领取到生育保险金。
4、领取这部分保险金的时效是在生了孩子第2个月的15号开始受理，如果逾期6个月还没有申请的话，就不再受理了。
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