过去，人们总是羡慕标准化、机械化的成熟制造业，在择业的时候，也倾向于汽车、家电等行业，而对于还基本处于手工作业的装修行业，往往会低看一眼。但是，三十年河东，三十年河西，现在，干手工活儿的装修工人供不应求，薪酬不降反涨。而那些标准化、机械化的成熟制造业的从业者面临着降薪、裁员窘境。
近日，有媒体报道，某知名汽车制造企业因经营亏损严重，被曝实行员工集体降薪和工厂停产的举措，2019年2月，该公司高管已经下调工资30%。本次再下调20%，累计下调工资50%，研究人员工资下调10%到50%，生产基地员工工资下调30%到50%。
周建成博士
上海家装测评中心首席经济学家
曾经香饽饽的行业，为何沦落到今时今日的境地。上海家装测评中心首席经济学家周建成博士，通过对比装修工人和汽车工人的不同特征，解答了我们的疑问。
周建成博士认为，汽车制造业是一个非常成熟的产业，已经实现了高度的工业化、产业化、信息化，产出规模的扩张是非常容易的事情。在市场好的时候还好，在市场行情不好的时候，很容易形成巨大的库存。汽车是这样，家电也是这样，都会面临需求萎缩带来的高库存，以及随之而来的从业者的大幅减薪，甚至大面积裁员。
但是，装修行业不同，它是手工现场作业，它永远不会出现库存压力。此外，装修的工业化、产业化、信息化还处于很低的阶段，而且在可见的未来，也很难大幅度提高，因此，基本不存在产出规模快速倍增的情况。最后，不管在哪一个国家，装修都是一个万岁行业，行业周期波动相对较小。需求是稳定存在的。
因此，周建成博士得出这样一个有趣的结论，对于企业家来说，成熟的高度工业化、产业化和信息化的行业，能够满足他做大规模，做到中国500强、世界500强的可能和雄心。但是，对于高层、中层和基层的职业者来说，选择那些在基因中就不可能高度工业化、产业化、信息化的行业，可能更实惠。
