跨业洗牌，未来的行业竞争，一场跨界分金的盛宴正在开始?准备好了没?请跟我来。。。。 眼界决定宽度，观念决定高度，脚步决定速度，思想决定未来!
1、中国的两部影片《泰囧》、《致我们终将逝去的青春》搅扰了当今中国的电影界，是演而优则导的明星。先不说影片内容的见仁见智，但从票房上是能看出端倪的。这就是跨界的优势。
2、最近大家还听到最震撼的一句话是，移动说，搞了这么多年，今年才发现，原来腾讯才是我们的竞争对手。
3、最彻底的竞争是跨界竞争 ，你认为收费的主营业务，一个跨界的进来，免费，因为人家根本不靠这个赚钱，你美滋滋的活了好多年，结果到最后不知道怎么死的。
4、典型的案例如瑞星杀毒收费，360杀毒进来全部免费，让整个杀毒市场翻天覆地。微信免费，让舒舒服服地收了十几年的通信和短信费的几大垄断运营商们大惊失色。马云宣布启动菜鸟计划，不知道行业大佬邮政快递会作何感想?
5、还有阿里的支付宝对银行的冲击。这种跨界的竞争，你感受到了吗?柯达的葬礼已经被人快要遗忘，摩托罗拉、诺基亚、东芝、索尼、爱国者都在排队等候档期。国美醒来的速度太慢、太慢，等它睁开眼睛，仓库里，剩下一地的悲伤，京东早已实现明目张胆地打劫。
苏宁总算懂得翻个身子，好歹知道有人正在打劫!而中国联通和中国移动，就实在是沉睡难醒，毕竟牛了这么多年，加上是政府的支持后盾，怎么都不相信，一个马化腾，就可以在短短几个月内，直接开仓取钱!一个微信软件的运用，在功能上足以把这两个巨头在电话和短信的收费利用方面赶尽杀绝!难怪现在急的跳脚，做出很没有水平的举动，让“江湖大盗”马化腾，狠狠的嘲笑了一番!醒来的速度不够快，就不用醒了，免得伤心，直接送火葬场罢了!
6、未来十年，是中国商业领域大规模打劫的时代，所有大企业的粮仓都可能遭遇打劫!一旦人民的生活方式发生根本性的变化，来不及变革的企业，必定遭遇前所未有的劫数!沃尔玛正在关闭它的多家超市，这个曾经的世界第一富豪，正在面临醒过来之后如何转身，至于其他各类恐龙级的商业巨头，说真的，活下去都是一种耻辱!
可惜，大多数人到现在还在把那些所谓亿万富翁当回事，在那里膜拜，却不知道，他们已经身心疲惫、头昏脑胀，看不清前途，找不到归路!
更有甚者，居然还在扩张，还不知道进退!越来越快，一切都在一个大规模变革之中，无论是哪一家公司，如果不能够深刻地意识到金钱正随着消费体验的改变而改变流向，那么，无论过去他们有多成功，未来，都只能够苟延残喘，直到被尘土掩埋。
7、跨界的，从来不是专业的，创新者以前所未有的迅猛，从一个领域进入另一个领域。门缝正在裂开，边界正在打开，传统的广告业、运输业、零售业、酒店业、服务业、医疗卫生等等等等，都可能被逐一击破。更便利、更关联、更全面的商业系统，正在逐一形成，世界开始先分后合，分的，是那些大佬的家业;合的，是新的商业模式。
8、机场，不能够是一个娱乐场么?不可以成为最重要的社交中心么?微信只是一个萌芽，摇一摇的背后，真正的契机在于，人们正在从家庭、办公室走出来，进入一个极大的、广阔的社交需求时代。还在留恋你的路边广告牌?还在把大把的钱投向电视广告?还在以为分众的电梯广告占据了终端?过时啦!
要知道，未来谁的WIFI覆盖率越高，谁就越可以占据终端用户的心。租个足够的数据流量，使人们习惯从你这里进入免费的WIFI，你的广告价值都将无可限量。
9、未来，酒吧还是酒吧么?咖啡厅还喝咖啡么?酒店就是用来睡觉的么?餐厅就是用来吃饭的么?美容业就靠折腾那张脸么?肯德基可不可以变成青少年学习交流中心?银行等待的区域可以不可以变成新华书店?飞机机舱可不可能变成国际化的社交平 ?
10、你不敢跨界，就有人跨过来打劫，未来十年，是一个海盗嘉华年，各种横空而出的马云、马化腾会遍布各个领域，他们两个是开了个头而已，接下来的故事是数据重构商业，流量改写未来，旧思想渐渐消失，逐渐变成数据代码。大数据时代，云计算的发展，一切都在经历一个推倒重来的过程。
你瞧不起，看不见，不以为然的直销，现在正在以突飞猛进的形式取代传统的营销模式。未来几十年将是直销业市场的天地，不看学历、背景、能力的低门槛的创业方式，受到青睐，冲击着各大企业的就业难问题。也引来商界、演艺界的名媛富豪纷纷为自己准备人生备胎。
一张文凭用一辈子，一个单位呆一辈子，开个门面就赚钱的时代过去了……思想有多远，就能走多远，不去改变脑袋，就无法改变口袋…
未来五年最有“钱途”的五大职业
1、软件工程师愈发“走俏”
毕业四年的小苏，在某大型互联网公司上海分公司任开发苹果iOS系统应用高级研发工程师，年薪35万元。30岁的小张在深圳某金融机构从事数据挖掘工程师，年薪25万元左右。
【点评】人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所所长莫荣：“十三五”期间，和互联网、信息靠得越近的职业，收入翻番的概率越大。
2、跨界人才“炙手可热”
31岁的江苏青年小程，从银行跳槽任上海某P2P公司风控经理，月薪3.5万元。11日，国内某养猪行业网站在北京招聘网络营销经理，要求本科毕业3至5年，月薪二三万元。
【点评】“互联网+”时代，“两栖类”跨界人才很难找，价格自然“水涨船高”。互联网金融快速发展，既懂互联网又懂金融的人才就非常“吃香”。
3、智能硬件从业者“新宠”
和传统计算机行业不同，在北京中关村某科技公司做智能穿戴设备的硬件电路工程师小潘，不仅要在办公室里写代码，还要不时飞到苏州、深圳等地和生产厂商就产品设计进行沟通。因能力出众，工作仅2年，他的月收入已到了3万元。
【点评】发展趋势决定了职能硬件行业收入会持续走高。从小米手环到苹果手表，再到血糖仪、电子门控等智能家电，智能硬件应用越来越广泛，但相关人才培养的速度暂时还落后于产业发展，因此从事智能硬件设计、开发的技术人员未来几年都会是“香饽饽”。
4、农业承包户“钱景”广阔
山东高唐县琉璃寺镇后关村村民王长印近日正在为继续扩大种植规模而忙碌。作为当地的种粮大户，他已流转了600亩土地，一年种玉米和小麦两季。“种粮收入一二十万元，加上收储周边的农作物秸秆，今年预计能赚三十多万元。”王长印说。
【点评】“十三五”期间，中国继续重视农业基础作用的趋势不会变，农业领域的变化更为深刻、广泛，届时高收入职业农民将越来越多。
5、月嫂、育儿嫂热度不减
来自河南的刘爱群在北京某家政公司担任月嫂已经7年多，每月工作26天就能拿到1.1万元。不仅户主管吃管住，节假日还得给她双倍工资。而她女儿在老家超市当售货员，月收入仅1000多元。
【点评】随着老龄化社会和二胎生育高峰的到来，养老、育儿等高端服务业未来几年都将存在较大供给缺口，看护员、月嫂、育儿嫂等服务员工资还将持续高位。
即将消逝的10种职业，谁也逃不掉!
以下将盘点这些未来可能濒临消失的职业。将要入行的人千万要当心。
1、记者
也许有一天，90%的记者都会失业!这不是危言耸听，美国的NarrativeScience公司，结合大数据和人工智能，利用软件开发的模板、框架和算法，瞬间撰写出上百万篇报道，《福布斯》杂志都已经成为他们的客户。除此之外，互联网的出现让纸媒生存空间不断被压缩。继《万象》、《环球财经》，《他生活hislife》，《好运MONEY+》宣布即将停刊。媒体大佬何力、刘洲伟最近也离开传统媒体。
2、银行柜员
商业周刊中文网称，未来10年，中国大陆80%的现金使用会消失，人们逐渐开始选择网银或移动支付。未来20年，绝大多数中小银行如果不把前台业务外包，将难以生存——无论这个预言如何，传统金融业和科技行业正在进行一场生死时速。银行柜员要小心了。金融领域将发生一场彻底的互联网革命，这是谁也阻挡不了的趋势。
3、司机
如今看到谷歌的无人驾驶汽车在硅谷101高速公路上穿梭，或是自己停靠到旧金山大街上，都已经不足为奇。而奥迪、丰田和奔驰等汽车厂商都计划开发自己的无人驾驶汽车。因为汽车已经不需要人来驾驶，司机这一职业会消失。包括驾校老师、停车执法者等等职业也都随之消失。
4、装配车间工人
全球最大代工企业富士康百万“机器人大军”计划公布后引起外界瞩目。专家称一线工人短期内被挤占不可避免，一批生产工人将下岗成为共识。目前富士康的机器人手臂还只是进行简单的操作，但是未来，随着机器人成本的下降和普及，装配车间的工作将不需要真人插手了。未来富士康不用再发愁劳工问题了。
5、有线电视安装人员
借助一个电视盒子，就可以让每一台普通电视升级为智能云电视机，同时实现与家庭其他无线终端(手机、Pad、电脑)的交互。只要身处带宽足够的WIFI环境，就可以在电视上免费观看在线视频内容。有线电视这回事最终会消失。甚至电视台的构建都会被打乱。相关产业链上的人都要当心，有线电视安装人员只是一个小小的代表。
6、加油站管理和工作人员
加油这回事可能会消失。因为石油在枯竭。未来，新能源充电站也许会遍布。不过，充电站也会实现自动化。不需要人来服务。而且，连驾驶都已经实现无人化了，当然也不需要人来负责加油充电等动作了。
7、经纪人、中介商
实际上中介商这一职业的悄然隐退已是正在发生的事情，信息高速公路的无限发达必将“夺去”别一群人的饭碗———经纪人。原因很简单，他们将不会比别的普通人知道得更多。已经有苗头出现了。譬如已经有越来越多的人选择在网上自选保险。未来人们可能会需要更多专业的规划师，而不是经纪人。
8、职业模特儿
未来，没有谁再会为自己的个子矮而愁眉不展，高技术含量的增高手术能给一个人延长原身高。这个医学项目目前已经在进行了。还有便是新兴美容业的发展。“超微科技”的运用使整容业更趋完美，已经有人在研发用电脑“勘测丈量”脸部细节，度身制作完美五官“零件”，以求“一劳永逸、完整美丽”效果的新技术。从这个意义上讲，漂亮的脸蛋与高挑的身材人人都可以拥有，职业模特儿失去存在的意义，时装秀真正地从T形台走向每个人身边的大街。
9、各种工业样品、小商品制造者
3D打印将颠覆制造业。商品将不再通过制造和物流的环节来到达用户的手中，用户将购买从杯子到房子等所有产品的设计，然后就地3D打印出来，这种方式最大的革新之处在于成本将比供应链产品便宜，而且有些东西不需要专门的人来制造了，你只需要有一个程序就行。所以，各种工业样品根本不需要专人制造了。打印出来看看对不对就可以了。
10、个体商户
李宁实体店关掉一千八百多家，电商的销售额已经超过实体店的销售额。未来三至五年全国有近百分之八十的书店将关门。服装店、鞋店有近百分之三十的将关闭。
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Sophie08200
2018-10-11
1. 企业裁员的真相
也许你觉得未来离你还非常遥远，随着人工智能的大力普及，未来5年会加速企业的裁员步伐。
早在2000年到2003年，朗讯裁员8万人、四大银行裁员25万。并且世界财富500强的多家企业也在进行大规模裁员。我们所熟知的华为，中兴难逃裁员危机，许多企业在人才管理方面都逐渐与世界接轨，从以人定岗的做法，实现了以职定岗的转变。
并且在国际上大型企业的裁员已然成为常态。
裁员的背后，是企业面临严重的经济危机，一般来说，总结为两个原因：
（1）企业经营危机：当下企业竞争白日化，企业的用工成本节节攀升，当产品无法实现快速的创新迭代，市场份额也随之迅速下滑，无法支撑企业之初高额的经营成本，必然会减少非核心的部门成员，帮助企业顺利度过危机。
（2）企业战略转型危机：当下变局，越来越多的传统企业转战互联网大军，多年僵化和效应低下的部门必然成为变革的炮灰，企业愈发转向轻型资产中谋求发展。
2. 企业动荡，未来5年，个人职业要求从广泛化走向专业细分化
十多年前，个人对职业的要求希望稳定有持续的收入，随着成本的逐年攀升，未来5年，越来越多的企业将非核心的职能部外包给相应的第三方，市场需求孵化出越来越多的专业化人才，譬如
（1）. 人力资源资深专家
（2）. 企业EAP专家
（3）.企业管理咨询专家（战略咨询，领导力等）等等
这些专家渐渐以独立的个体或者和第三方广泛合作，给企业提供专业和定制化的需求。
3.在未来五年，个人怎样应对失业的挑战
如果你不想未来五年面对失业，要么你就想办法进入企业的决策层，要么就要学会变通，开始为自己而工作。
我总结了一下，有三个步骤：
（1）个人天赋挖掘
现在的你，该开始思考这样的三个问题了。
你自己最擅长的是什么？
你的核心优势是什么？
有没有一种需求，可以将能力和优势结合起来，并且和你的愿景目标一致的呢？
如果这三个问题，你都能顺利的回答出来，那么是时候建立属于自己的品牌了。因为，在未来，你完全可以脱离企业，独立为客户提供相应的服务。
（2）为了能够跟得上时代，你还需要一个能力，就是“打造内功”。
时代在不断发展，你的能力也需要及时补充营养，面临变局的挑战，所以持续的系统化学习很重要，而且需要专注在自己的核心领域有计划的学习，精耕细作才会逐渐从量变抵达质变。
（3）最后一个能力，是非常重要的一关，充分的践行.
是否有所建树，在于你是否充分的去实施和践行，大部分游离于理想化的光环，却忽略了践行的力量，需要内心足够的坚韧和毅力，因为你身边会有很多反对的声音去阻止你，追随自己的内心，一路向前。
时代不靠谱，外界不靠谱，你得靠谱。你得学会为自己终生做打算。
所以在这焦虑、迷茫、失望的时代下，自救或是最稳当的出路。
