美团收购摩拜的新闻，一时间刷屏朋友圈。
当大家的视线都焦距在收购这件事上，而我关注得却是摩拜的创始人——胡玮炜。
要知道，她很可能在这次的收购中，套现15亿以上！
同样身为80后的你，现在在做着什么呢？
在公司，你可能刚坐热总监的位子，面对如何管理90后，焦头烂额；在家里，你或许已经有了自己的孩子，要时时刻刻承受着不敢离职的压力。
没错，80后的你此刻正“义无反顾”地走在中年的路上...
要么激流勇进，要么被无情淘汰
即使我们身边鲜有胡玮炜这样的成功人士，但你的身边总是会听有这样一个朋友的存在。
他的年纪和你差不多，但在收入、地位、甚至上下班的交通工具上，却和你有着天壤之别。
下班后，妻子说，谁谁进入了世界500强，担任管理层，年收入过百万。
打电话回老家，父母说，和你当年一起玩的小伙伴，在老家，已经从公务员升到了正处...
不仅仅是“时代抛弃你时，连一声再见都不会说”，就连你的同辈，在你不留意的时候，也已经把你远远甩在了后面。
90后难管理，还是你OUT了？
不仅同龄人给你带来望洋兴叹的茫然，当初自诩最懂年轻人心理的你，在成为管理者后，却觉得90后难以理解。
#1
刚入职的小李因为公司刚刚推行的6s制度，其中有太多的条条框框，而提出离职申请。
你觉得，这种小事情适应一下不就好了，但在90后心中，却是决定去留的大事。
#2
同样是90后实习生，因为领导经常画大饼，但在逢年过年却没有福利，气急败坏的离开了公司。
你会觉得他只在乎眼前的利益，却不能把眼光放长远，看见公司的潜力，而替他惋惜。
90后这一切的举动，让你匪夷所思。
无论是高你一大截的同龄人，还是难以管理的90后，你觉得这一切都是外部环境变化太快所致。
其实根本原因还是出在你自己身上。如果你在自我认知、沟通能力、目标设立、心态调整、情绪控制、科学领导，这6个维度上进行全面提升，那么结果必定将大为不同！
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但如何从6个维度进行全面提升呢？
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课程内容：
#1
觉察
认识自我，看清对方
#2 沟通
学习以情感内涵为基础的
团队及个人沟通模式
#3 目标
系统性规划个人、团队、企业的目标
达成共赢模式
#4 健康
掌握提升身心能量的调整心法
轻松应对多方压力
#5 情绪
学习抵制负面情绪
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#6 领导力
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课程时间：
2018.5.16-5.18
课程地点：
杭州中豪大酒店（秋涛路76号）
课程费用：
3800元/人
课程须知：
住宿必须指定酒店，费用自理
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