当老婆在生育孩子期间，作为男性来说也可以请假，这个假期被称为陪产假，是国家法律法规给予单位员工的一项福利政策，不过每个地区规定要求不一样，所以大家享受到的福利政策也有一些差别，那么男性陪产假有多少天？男性陪产假工资怎么发？如果大家想了解这些问题，不妨跟小编一起来看一看，小编给大家整理了相关信息，希望对大家有所帮助。
一、男性陪产假有多少天
1、大家咨询的男性有多少天的陪产假时间并不固定，因为每个地区对于陪产假时间会稍微有一些差别，在不清楚的情况下可以问一下所在单位行政部门工作人员，他们是很了解的，或者可以去咨询一下计生部门工作人员，这样才不容易出错。
2、在有些地区规定男性陪产假天数是15天，其实绝大多数地区都是15天假期，整体来看还是比较长的。当然也有一些地区可能只有7天的假期。还有一些地区时间比较长，会达到一个月。
综上所述，以上这些就是小编给大家介绍的男性陪产假有多少天的相关内容介绍，时间并不固定，另外男性在休假期间，公司也要给大家照常发放工资。
二、男性陪产假工资怎么发
1、男性在家休陪产假，那工资也应该照常给大家发放，如果少发放，那作为员工来说可以准备充分有力证据，像劳动局提起劳动仲裁，要求所在单位将欠下来的补发齐全。
2、当然在假期公司发放的方式分为两种，第1种是单位给大家买了商业保险，那这种情况应该是按照当地平均工资情况来进行支付，当然如果员工工资高于平均工资，那所在单位应该给大家补差额。
3、第2种就是单位没有给大家买生育保险的情况下，现在支付工资就应该按照当时签订的合同来支付。
4、当然员工在单位上班，所在单位还是要给大家交纳社保的，如果不交纳社保，后期被员工反馈到劳动局，那单位就要受到相应处罚。
小编总结：以上就是小编给大家介绍的男性陪产假有多少天，还有男性陪产假工资怎么发的相关内容介绍，希望对大家有所帮助，如果还有关于此类方面的问题，欢迎大家继续在齐家网站里留言，小编看到之后会第一时间给大家回复哦！
