产妇在接近生孩子的时间的时候，一般他们的丈夫都会放陪产假，但是很多丈夫都搞不懂陪产假到底有没有工资，工资是以什么样的形式或者金额来发放，还有就是这15天的陪产假里面包不包含周末，那么接下来跟小编一起看一下，15天陪产假工资怎么算？陪产假15天包含周末吗？
一、15天陪产假工资怎么算
1、那么在休假期间正常享受的是正常的工资待遇，而陪产假是从开始的第1天起到休假结束最后一天是需要参考当地的人口与计划生育的规定的，正常情况下是分为两种的，第1种是如果你有购买生育保险的话，你们的公司会向相关部门去申请的，这个公司是按照当地的平均工资标准进行结算的。
2、那么如果你们单位没有去购买生育保险的话，或者说是你当时并没有购买生育保险，那么陪产假他有多少天或者有发多少工资，都是让你们老板自己去决定的，有些老板会给你发放比较高额的工资或者放几天数比较长的假期，工资大部分的情况下，也是按照你们的劳工合同规定进行结算的。
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二、陪产假15天包含周末吗
1、对于各种各样的假期，我们国家还是很非常多的，从周末的双休到各种各样的节日，比如五一十一国庆节期间都会有长假，那么如果说你的老婆正好是在节假日期间生孩子，那么你的15天陪产假到底能休几天？会不会跟一些你的固定假日或者法定假日起冲突呢，那么根据我国的法律当中也有特别的规定的，15天的陪产假都是按照日历来计算的，不会因为休息天或者法定节假日去顺延的，所以说陪产假只能休息15天，其中如果说有一些周末或者法定节假日的话，也不会给你多加。
2、也就是说从你开始休陪产假的第1天开始算起，一共是15天，其中包含的所有的节假日都等于在你的陪产假之中，不会再给你加任何的天数。
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