女人在生育孩子的时候都可以休产假，当然根据调研表明，其实每个地区休息长假的时间会有一些差别，根据国家法律法规规定，女人休息长假时间不可以低于98天，这是最低标准，当然有些地区可能会另外给大家更长时间的假期，那么产假178天怎么算？产假为178天工资怎么算？如果大家想了解这些问题的话，接下来就请跟小编一起来探索一下。
一、产假178天怎么算
1、大家都知道有人在生育孩子的时候可以向单位申请产假，而且在产假期间相应费用可以进行报销，只要交纳社保的情况下，那生育孩子之后还可以申请领取生育津贴，最后领取到手的费用相对来说还是比较高的。
2、产假178天计算还是挺简单的，在广东这边如果大家选择顺产的话，除了有98天基本产假天数之外，另外还会给大家延长80天，所以总共加起来是178天。当然如果选择剖腹产，那休息时间会更长，另外会给大家30天剖产假，所以总共加起来达到208天。
综上所述，以上这些就是小编为大家介绍的产假178天怎么算的相关内容介绍，另外也可以在手机APP里面进行查看，在微信里面的小程序，然后选择搜索178天产假就会有相应计算明细。
二、产假为178天工资怎么算
1、按照国家法律法规规定，在生育孩子的情况下是可以去单位申请假期的，而且劳动法里也会特别保护女性合法权利，在生育孩子还有哺乳期间，正常给大家发放工资，不可以克扣大家，如果克扣或者少结算的情况下，可以到劳动部门进行仲裁。
2、根据调研表明，绝大多数情况下女人产假期间领取到手的补贴，包括生育津贴，其实远比发放给大家的工资要多出一些，但也有情况特殊的时候，如果去申请报销时领取到手的费用比工资还要低的情况下，那可以由所在单位帮忙补齐。
3、其实国家还是特别保护女性合法权利的，当然作为员工来说也要了解自己有哪些合法权利。
小编总结：以上就是小编给大家介绍的产假178天怎么算，还有产假为178天工资怎么算的相关内容介绍，希望对大家有所帮助，如果还有关于此类方面的问题，欢迎大家继续在齐家网站里留言，小编看到之后会第一时间给大家回复哦！
