参加工作的人都知道，我们交的社保当中是有一项生育险的，这个生育险可以在我们生育孩子的时候去报销各种费用，还能提供我们的产假，包括我们的产假工资也是有的，也就是生育津贴，那么接下来跟小编一起看一下，社保生育险报销条件有哪些？社保生育险怎么报销？
一、社保生育险报销条件有哪些
1、首先要满足的条件就是必须连续缴纳九个月或累计缴纳12个月以上的生育险，并且在生育当月的时候仍然在缴纳这个生育险，第二点符合国家和职工所在省份的计划生育规定，只要满足这两个条件就可以使用生育险。
2、那么在我们的女职工生育完成出院后，那么因其为生育引起疾病的医疗费，是由生育保险基金支付的，那么如果是因为其他疾病的医疗费，就按照我们国家的医疗保险待遇去规定办理。
3、那么我们在女职工在生育完成或者流产之后，那有本人或者所在的企业持当地计划生育部门签发的。生育证明，婴儿证明或者婴儿的出生或流产证明。去办理那个手续，可以领取到生育津贴和报销生育医疗费用的。
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二、社保生育险怎么报销
1、首先我们要准备我们的八大件，如果是使用自己的生育险就拿着自己的身份证原件和复印件，如果是使用自己的配偶的，也要拿上配偶的身份证原件和复印件，第二个就是要拿上户口本的原件和复印件，第三就是你们夫妻的结婚证原件和复印件，第四个是需要到当地的有关部门申请领取生育报销审批表，办理时要两份，而且都要盖上公章。
2、第五个是计划生育服务证，或者说是生育服务证或准生证都可以，原件和复印件，第六个是医疗机构出具的生育医学证明就是宝宝的出生证原件和复印件，第七个就是你在医院当中的医疗收费发票原件和复印件和对应的费用总清单原件和复印件，还有出院小结，出院记录原件，复印件，第八个就是带上自己的医保卡。
3、带上这些东西之后到社保局去办理就可以了，大部分情况下公司都会主动去帮你报销，公司会向你要一些材料，根据公司提供的材料交就可以了。
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