陪产假也被叫做护理假或者是陪护假，这个是给到依法结婚的夫妻在妻子享受产假期间男方能够享受看护、照料妻子权利的假期。下面小编就将跟大家聊一下关于合肥陪产假多少天男的以及合肥陪产假包括法定节假日吗这两个话题，希望大家能够有所了解。如果你对以上话题感兴趣的话，就请跟着小编一起来看看吧！
一、合肥陪产假多少天男的
1、安徽合肥男性应该享受的陪产假天数为10天，如果夫妻他们是异地分居生活的，那么陪产假的时间为20天。
2、在男性享受陪产假期间和正常上班所享受的一切待遇一样，不会改变，包括奖金都照拿。
3、但是我国新的劳动合同法里面，对于男性的陪产假并没有做出具体的规定，但是每个地方不同的单位对于可上架陪产假都会各自有各自的规定，地区不一样，公司不一样，那么自然会产生一定的差异，具体以你所在的公司为主。
4、在申请陪产假的时候，所需要带的资料有个人身份证，结婚证和孩子的准生证。一般都会在每个公司的人事部门直接进行办理。以上就是关于合肥陪产假多少天男的的相关内容介绍，希望对大家有所帮助。
二、合肥陪产假包括法定节假日吗
1、陪产假期间是不包含法定节假日的。
2、根据我国现在实行的劳动法，里面的规定内容只有针对女性职工的产假规定，而对于男职工陪产假的规定并没有很明确，而且全国也没有统一。所以陪产假的计算方式只出现在一些地区的行政法规当中，所以每个地区都不太一样，具体的就要看各个地区劳动部门以及社会保障部门对于计划生育方面的相关规定了。
3、男性也有产假是有非常多好处的，它对于产妇以及婴儿的健康非常有利。我们知道女性刚生完孩子身体一定非常的虚弱，这时候他最希望得到的就是自己丈夫的照顾，而且生完孩子的女性她的情绪容易波动，心理压力很大，这时候丈夫在她的身边能够更好地照料自己的妻子和孩子，帮助产妇将紧张的情绪拿消除掉，有利于产妇身体的恢复。
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