女性在生完孩子之后都会休息一段时间的，产假的这段时间的话是属于女性在家里面哺乳孩子的，哺乳期也是产妇修复身体的最佳时期。如果产妇想要在这段时间里面上班的话，肯定是会危害到自己的身体健康的。那么产后多久可以上班？产后两个月上班的危害有哪些？接下来跟小编一起看一看吧。
一、产后多久可以上班
1、正常如果是第1次生育的话应该享有的产假是4个月左右的，在产假期间产妇是需要得到充足的休息和营养的补充的，不适合过度劳累，而且要定期去做产检。所以一般都是建议产妇在休完产假后再去上班是比较好的，有一些体质比较弱的产妇，可能要再多休息一两个月才可以再去上班。
2、一般孕妇在生产之后，身体的各个器官恢复的时间大概需要6周左右，所以建议在生完孩子6周之后再去上班。但是宝宝的哺乳期的话，最好是到6个月以后才能加一些其他的辅食或者奶粉对宝宝的健康才会更好，如果在100天之内就去上班的话是肯定不行的，因为这个时候产妇的身体恢复还没有完全健康，而且很容易落下病根。
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二、产后两个月上班的危害有哪些
1、在产后的两个月，如果身体上没有任何异常的症状的话，是可以正常去工作的。但是在这段时间的工作室里面，产妇一定要注意多休息，不要过度劳累，同时在心情上也要保持一颗非常开心的心情不能吃辛辣刺激的食物，也要注意自己身体卫生的清洁。
2、一般生产完两个月的话，身体恢复的也是差不多了，根据每个人的体质不同大家要量力而行。如果觉得自己恢复的不错的话，是可以恢复到工作岗位的，但是在此期间也要注意自己身体的保养和营养的摄入。如果身体比较弱的那么建议要再多休一两个月，再回到工作岗位上去，否则很可能会落下病根。
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