链家的入职流程通常包括以下几个步骤:
1. **简历投递**:在线提交简历,或通过校招、社会招聘等方式投递。
2. **初面**:人事或招聘专员会进行初步电话或视频面试,了解基本情况及求职意向。
3. **复面**:合适的候选人会进入二面,通常由相关部门的管理人员进行面试,主要考察专业技能及团队适应性。
4. **背景调查**:面试通过后,企业会对候选人的背景进行调查,确认工作经历和教育背景。
5. **发放Offer**:经过所有环节后,成功的申请人会收到录取通知书及Offer。
6. **入职培训**:新入职员工需参加公司提供的入职培训,了解企业文化、业务流程等。
7. **办理入职手续**:包括身份验证、社保、公积金等手续的办理。
总体来说,链家的入职流程清晰且系统,重视对人才的选拔与培养。
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