对于在职女员工怀孕生产的情况国家都是提倡女性给自己缴纳生育保险的。女职工怀孕之后在满7个月的时候是需要休产假的，一般长假的时间比较长，这段时间如果不交生育保险的话，可能就没有生活补助。那么异地分娩有生育津贴吗？异地分娩生育津贴怎么领？接下来跟小编一起看一看吧。
一、异地分娩有生育津贴吗
1、2020年以来的疫情对大家的生活影响是很大的，很多人由于疫情原因没有办法回到老家，特别是一些孕妇，也只能选择在异地生产。异地生产也是有生育津贴的，所以大家可以放心。生产的女员工需要满足缴纳生育保险一年以上，在生产期间才可以享有生育津贴的补助，如果没有缴纳过生育保险的职工，可以要求用人单位给予生活补助。
2、生育津贴是上半年度用人单位职工的平均工资作为基数除以30，再乘以产假的实际天数。如果是没有缴纳生育保险的话，所以今天是由用人单位支付金额的话，按照员工产前的基本工资发放。
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二、异地分娩生育津贴怎么领
1、如果已经确定要在异地生育的话，一定要提前，在怀孕前期就要把产妇的怀孕资料身份信息，医保卡等东西都到当地的医院做备份。而且在接下来的所有孕检都需要在指定的医院进行产检，这样的话有了备案以后，在这个医院生养的时候会优惠很多。
2、在生育前要去当地社保局了解一下关于异地分娩的注意事项，并且要提前在医保局做好备案。生育完成之后，在60天之内向当地社保局提交生育资料，包括住院证明，医疗费用，出生证明还有产妇的身份证件之类的原件复印件都需要准备好。
3、如果自己不是非常清楚的话，可以直接交由用人单位去办理。当事人只需要配合准备好所需要的资料，接下来的交由用人单位的社保经办人去跟社保局沟通就可以了。
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