当今社会一直都非常提倡人们晚婚晚育，随着国家对晚婚晚育的重视，越来越多人都加入了晚婚晚育的队伍，但是许多人对多少岁算晚婚晚育不是很了解。接下来小编就为大家解答多少岁算晚婚晚育以及晚婚晚育放几天产假。
一、多少岁算晚婚晚育
1、晚婚是指在满足结婚年龄的基础上，适当的延迟结婚年龄。晚婚年龄主要是根据我国的婚姻状况和生育政策决定的，迟于法定结婚年龄三年以上即为晚婚，也就是说男性结婚年龄为二十五周岁，女性结婚为二十三周岁就属于晚婚。
2、晚婚是指适当的延迟女性婚后生育第一个孩子的年龄，女性年龄达到二十三周岁生育孩子为晚育，晚育的女性不仅可以享受计划生育推出的福利政策，还有利于控制国家出生的人数和人口增长的速度。
3、晚婚晚育主要是为了缩短妇女的生育期和拉长两代人之间的年龄差距，因为青年夫妻自身的思想并不太成熟，就要肩负起家庭和养育子女的重担，经济负担和生活负担都加重，这对于家庭的稳固性和孩子的成长都是不利的，同时也会影响到个人的工作或学习。
二、晚婚晚育放几天产假
1、按照我国《婚姻法》中的相关规定，晚婚晚育应给予鼓励，享受国家固定的生育假、奖励生育假等其它福利，用人单位在员工享受婚假和生育假的期间内，应照常为员工发放当月的工资和奖金。
2、已婚员工的生育假一般是产前假15天和产后假75天，也就是90天，若女性出现难产的现象，产假则增加15天，一共是105天，如果女性生育双胞胎或者多胞胎，一般情况下，每多生育一个孩子会增加15天的假期。
3、虽然现在国家取消可晚婚晚育假，但是法律中规定了女性若是第一胎，可以适当的延长生育假，但如果女性生的是第二胎，则不能享受延长生育假的福利，当然具体情况还需要结合所在单位的规章制度。
小编总结：以上就是多少岁算晚婚晚育和晚婚晚育放几天产假的相关内容，希望能够帮助到大家。想必大家对晚婚晚育假都十分关心，但是不同地区和不同情况都会导致婚假产假天数的不同，大家要根据当地晚婚晚育的制度和自身情况决定哦。
