电梯瞬间从15楼跌到下一层,然后在不断上下颤抖的电梯中,显示屏蓝屏......15楼,每层三米就是45米,难以想象,万一掉下来会是怎么样的场景,完全不敢想,我真的怕"梦想成真"。那一刻头脑发昏的什么都想不到,手一个劲的不停按警铃,真的,那时候我感觉我是真的怂了。
出了电梯口,遇到个师傅,我心有余悸,和他说这电梯有问题,很危险,那个师傅笑笑:经常的事,习惯了。这种状况在我工地考察学习的首月已经遇到不下3次了,我不知道也不敢想师傅们到底经历过多少次,又有多少次被困在里面,不知道需要经历多少次这种心悸的经历才能这么淡然。
结论:
一、认真的尊重施工师傅们,真真切切的拿的是血汗钱(一线的工地只要待过就知道那环境简直就是在消耗生命力)如果你说概率,我查过事故发生率不到万分之一,但敢赌吗?没经历过的人玩的是概率,经历过的人玩的是命,所以,别跟我说概率,那都是Bullshit!
二、考虑现在各技术工种用工荒雏形渐成1)用人成本不断攀升;2)人口红利日渐式微(制造业都迁到东南亚去了,建筑业还会远吗?);3)接单量的激增,而师傅们的劳动效率不变(大多数师傅反应活太多了);4)虽然是劳动密集型,但是很多工种并不是简单劳动密集型,不能快速复制。
(一)解决方式:1)系统化的培训技能和素质教育(企业大学);2)工业4.0(中国版的是互联网+工业化)是否可以打破技术工人的效率瓶颈;给施工师傅们一些其他的东西(我真的认为师傅们工资还挺高,但每次聊起来却对自己的高工资毫不在意,需要真切的去尊重他们,怎么说呢,愿意帮他们干个活,提袋水泥,很脏,巨重,放下沙袋的那刻无法阻隔的灰向你袭来。我干过而且最近一直干,说这个是折损生命力一点不为过,一天吸入的粉尘比你过去一年还多不是消耗生命力是什么?)
浙江天元十杰装饰工程有限公司,擅长多种装修风格设计。自2002年4月成立以来,以“服务创造价值”为核心的理念,从浙江家装市场中脱颖而出,发展成为如今浙江家装领军品牌。
2009年开始至今,以“直观、省心、省钱”为方向,陆续自主研发出A系列与Q系列一共七款精装产品,引领了整个家装行业进入标准化套餐时代。无论是在困境之中还是在繁荣发展的时期,十杰都坚持着自己的发展方向,我们将始终坚持走整体家居之路,用服务来创造价值!