如果你的工作很忙又要忙着结婚的话，那么对婚假多少天想必非常的关心。现在国家又制定的新的婚假规定，对一些内容做了一些修改。那么，现在婚假多少天才是正确的呢?下面就跟小编一起来看看吧。
国家关于婚假的规定，早婚的可以享受3天婚假。对于晚婚的新人来说，很抱歉仍只有3天法定婚假，现在已经不再享受晚婚假奖励了。但是婚假多少天并不硬性规定的，也需要根据实际情况来确定。如果结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期，所以小孔子你别想钻了。
婚假是包括公休假和法定节假日的，也就是说如果你婚假请在星期五、星期六、星期天那这就算你的婚假了，但实际上你之请了一天假，以为你周末本来就是休息的。所以说请婚假一定要聪敏一点，可以请在周一周二周三或者是周三周四周五，这样你就可以连续放五天的假。对于一些节日假期亦是如此。婚假并不需要在你结婚的时候请，只要你们在在拿了结婚证的半年内请婚假都是很容易的。
请假倒是很容易，关键是大家对于婚假是不是属于带薪休假才是最关心。在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。
再婚的可享受法定婚假，所以再婚的朋友不必担心了，再婚同样享受三天的婚假。而且再婚的婚假也是带薪休假的。根据法律规定再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，必须给予同初婚职工一样的婚假待遇。
晚婚假正式取消，这确实不是一个好消息，这主要是由于现在的人普遍都晚婚，而且现在中国逐渐步入人口老龄化时代，二胎政策都开放了，早育也就也就不再严格控制了。但是符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
虽然说婚假是属于带薪休假，婚假工资又是如何计算的呢?不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付都有自己的一套办法，因此很多人都会询问是否国家又统一的规定。
总结：婚假多少天，虽然单位可以制定本单位的规章制度，但是前提条件是必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果不符合法律的规定，那公司的制度也就对职工并没有约束作用。只要你的婚假是在三个工作日以内的，工资是必须照发的，这点毋庸置疑。
