只要在单位上班，女人在生育孩子时就可以跟所在单位申请假期，这个假期叫做产假，这是国家给予单位员工的福利政策，所有人都可以享受。大家对于普通员工一些福利政策比较熟悉，但对公务员福利待遇就不是很了解了，那么公务员产假多少天？公务员产假工资待遇是怎样的？如果大家想了解这些问题，对这些话题感兴趣，接下来就请跟小编一起来看一看。
一、公务员产假多少天
1、大家咨询的这个问题要分情况来看，要看一下所在当地有没有特别规定要求，因为每个地区对于给员工的福利政策，包括产假时间都会有一些差别。如果是公务员申请产假，可以跟领导报备进行申请。
2、按照国家规定来看，不管是普通员工还是公务员，在生育孩子时都享有这个福利政策，而且不能低于98天，另外可以结合实际情况另外再给予大家相应假期，比如难产的会另外增加15天，如果多生育一个孩子，还会另外增加15天假期。
3、以上这些就是小编为大家介绍的公务员产假多少天的相关内容介绍，当然所谓产假不仅仅指的是生育孩子，也有一些可能是流产，如果流产的话同样才有假期，正常情况如果没有达到4个月的会享受15天假期，如果达到4个月的会有42天假期。
二、公务员产假工资待遇是怎样的
1、作为公务员来说，如果生育孩子申请产假的话，这期间工资也要给大家结算掉，具体待遇是怎样的，要看一下公务员平时月收入情况如何，毕竟公务员职位不一样，所以工资待遇也会存在一些差别。
2、正常情况，如果生育孩子请产假的话，那么可以申请领取生育津贴，这个津贴费用跟工资是直接挂钩的，需要按照上年度月平均收入除以30，再乘以产假天数就能得出结果。
3、如果最后领取的费用相比于平时领取的工资还要低一些，那么单位需要将差额给补齐全。
小编总结：以上就是小编给大家介绍的公务员产假多少天，还有公务员产假工资待遇是怎样的相关内容介绍，希望对大家有所帮助，如果还有关于此类方面的问题，欢迎大家继续在齐家网站里留言，小编看到之后会第一时间给大家回复哦！
