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试用期有陪产假吗 试用期如何请陪产假

梅梅桑

07-15

公司里除了有女员工之外,也会有男员工,当然在一些销售行业里男员工可能更加多一些,在刚刚入公司的时候一般会有试用期,在试用期时也会跟员工签订合同,能够保障员工包括保障公司的利益,那么试用期有陪产假吗?试用期如何请陪产假?如果大家想了解这些问题,接下来就请跟小编一起来看一看。

一、试用期有陪产假吗

1、男员工在试用期也是有陪产假的,因为不管是试用期还是正式期间,都会跟公司签订劳动合同,在劳动合同里面都会有相关协议,而且签订合同就应该保障员工合法利益,如果男员工老婆现在要生育孩子,那男员工就可以向单位申请陪产假。

2、员工不管在什么时间段都可以向单位请假,回去陪伴老婆生育孩子,国家对于员工的福利政策还是很不错的,而且现在法律法规也更加完善。在以前女人生育孩子有产假,不过男人没有陪产假,但现在女人生育孩子作为男人来说,可以回去陪在老婆身边,能够照料老婆。

好了,以上这些就是小编为大家介绍的试用期有陪产假吗的相关内容介绍,肯定是有的,如果不给予员工假期,那可以通过劳动仲裁维护自己的权利。

二、试用期如何请陪产假

1、在试用期期间男员工可以请赔产假,以上小编已经给大家讲解过,如何请陪产假很简单,只要带上老婆的怀孕证明还有结婚证,孩子出生证明就可以向单位的行政部门提交申请,当然要告知工作人员请假时间。

2、当然具体有多长时间陪产假每个地区规定要求不一样,有些地区可能仅仅会给男人3天陪产假;当然绝大多数地区会给男人15天假期;还有少部分地区会给男人30天假期。

3、只要单位同意批准就会在请假单上面签字,另外在陪产假期间员工的薪资需要照常发放,要保障员工合法利益,如果后期发现自己收到的工资比之前要少,那可以通过劳动局进行仲裁。

小编总结:以上就是小编给大家介绍的试用期有陪产假吗,还有试用期如何请陪产假的相关内容介绍,希望对大家有所帮助,如果还有关于此类方面的问题,欢迎大家继续在齐家网站里留言,小编看到之后会第一时间给大家回复哦!

上述内容不代表齐家意见,不承担法律责任

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