2021你的春节，一部《你好，李焕英》火遍了大江南北。里面的一句经典台词：我的孩子，健康快乐就好，更是被人们广泛流传。在一个完整的家庭中，孩子的地位不可小觑，可以说他是夫妻间的爱情稳定剂，是一个家庭的希望，更是一个家庭快乐的来源。孩子的到来也就意味着组成了一个幸福的家。但在男女平等的21世纪，每个人都在努力地实现自我价值。对于上班族的女人来说，希望孩子到来的同时，她们也关心的是，产假期间公司发工资吗？产假期间工资怎么算？想了解这些话题，对这些问题感兴趣的话，那么接下来跟小编一起来看看。
一、产假期间公司发工资吗？
1、产假期间，公司肯定是发工资的。
2、女职工劳动保护规定中，特别有提到，女性在休产假期间，有生育津贴补贴。对于交有生育保险的女性，按照所在单位上半年职工月平均工资的标准去支付生育保险基金，而对于没有交生育保险的女职工，则按照本人之前在厂里工资的标准，由本人所在的单位支付。
3、女性无论是生育或者是流产所造成的医疗费用，按照生育险规定的标准，对于有生育保险的，生育保险基金来发工资。如果没有生育保险的，由女性所在的用人单位支付。
所以大家咨询的关于产假期间公司发工资吗？这个问题的答案是肯定的，公司肯定会发工资的，所以女性同胞们在产假期间更加放松身心，更应该注重保养身体，使身心愉悦，才能尽快地投入到工作中来。
二、产假期间工资怎么算？
1、缴纳生育社会保险满一年的，那么她的生育生活津贴就是按照本人生产或者流产当月的城镇养老保险费缴费的基数乘以本人按规定享受的生活津贴期限计发。
2、女性缴纳生育社会保险费没有到一年的，那么，她的生育生活津贴就是按照本人生产或流产当月的本市企业职工月最低工资标准乘以本人按照规定享受的生育生活津贴期限计发。
小编总结：以上就是小编给大家介绍的产假期间公司发工资吗？产假期间工资怎么算的相关内容，希望对大家有所帮助，如果还有关于这个方面的问题，希望大家继续在齐家网站留言，小编看到之后会第一时间给大家回复。
