随着我们国家二胎和三胎政策的开放，很多人都在想生一个孩子，如果是在职话，会面临一个问题，因为有一些人怀孕反应非常的大，而且工作中压力也非常大，这样就不适合在继续上班，如果辞职了生育险还可以续吗？接下来跟小编一起看一下，怀孕辞职怎么续生育险？孕妇社保中途换单位有影响吗？
一、怀孕辞职怎么续生育险
1、在我们国家，他每一个地区的生育政策都不一样，所以大家首先要询问一下当地的社保局的规定，不过大部分的地区，从你断缴社保的第一个月开始就不能享受生育险了，如果你想享受生育险是必须满足两个条件的，第一个是生育险缴纳的时间要累计满一年，第二个是在生育期间，你当时必须是在职状态，当月仍然在缴生育保险。
2、所以说如果说怀孕辞职的话，可能就没有办法享受生育险了，因为目前生育险只能由工作单位帮忙交，个人是不能交的，所以可以选择下面几种方式，第一个是自己办理一份医疗保险或者是农合保险。第二个是可以使用自己丈夫的生育保险去报销，因为现在不仅是女职工，男职工也是会购买生育保险的，在妻子使用生育保险的时候可以使用，第三个也可以到市场上去购买一些商业保险，因为现在市面上很多商业保险也是非常不错的。
3、所以说如果说怀孕了，轻易的情况下不要离职，很多公司都有停职留薪，为自己继续缴纳社保。
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二、孕妇社保中途换单位有影响吗
1、是没有影响的，只要你更换的新公司继续为你缴纳社保，你如果再生育的时候仍然是可以正常报销的。
2、因为根据我国的社会保险规定，职工参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险。职工是不用缴纳生育保险的，然后如果说用人单位已经缴纳生育保险，这个职工就享受生育保险的待遇，那么在生育时我需要的资金会从生育保险基金当中去支付。
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