在我国对于在职的女员工来讲，有一项比较好的优惠福利政策，就是生育保险是对在职员工的一种保障。这样在怀孕生产期间的话是带薪假期的，能够保障员工在生产期间的基本生活收入。现在国家已经开放了二胎政策了，所以很多家庭都会选择生二胎，那么二胎生育津贴和一胎一样吗？二胎生育津贴领取流程有哪些？接下来跟小编一起看一看吧。
一、二胎生育津贴和一胎一样吗
1、生第1胎领取生育津贴和生第2胎领取生育津贴其实是一样的，并没有太大的区别，只要孩子是符合了国家计划生育政策的规定了，那么待遇跟生一胎享受的都是一样的。根据国家的社会保险法规定，生育津贴是按照员工所在的企业或者用人单位上年度的员工平均工资来发放的，所以这个标准跟生几胎并没有任何关系。
2、一般在怀孕7周以上，就可以向用人单位申请要求休产假了。产假期间生育津贴的话也是就高原则发放的，如果月平均工资低于生育津贴的话，按照生育津贴的金额来发放，如果高于生育津贴的话，那就要补全。
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二、二胎生育津贴领取流程有哪些
1、二胎的生育津贴的话，跟头胎的生育津贴的申请方式也是一样的，要提供申报材料的包括计划生育部门签发的计划生育证明的原件复印件，医院出具的孩子的出生证明或者是流产证明，产妇本人的身份证件原件复印件和计划生育手术的员工的身份证件。一般是在用人单位工作的话，这些材料都是提供给公司的社保经办人员的，由他去社保局代领申请。
2、申请生育津贴的话，一般是在三个月左右会打到公司的账上。用人单位在收到津贴的补助以后，会根据多退少补的情况，对员工那边有个交代。如果是没有缴纳过生育保险的，那就不会有生育津贴的补助，但是可以要求用人单位来支付，员工在生产期间的生活费用，一般也是按照底薪发放的。
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