针对于在职女员工怀孕满7个月以上的是有权向工作单位要求申请产假的每个地区的产假，因为各地的政策不一样，所以天数也是不一样的，主要是根据当地的规则来请产假就可以了。那么广州产假多少天？广东178天产假细则有哪些？接下来跟小编一起看一看吧。
一、广州产假多少天
1、广州的女职工产假是可以根据生育的具体情况来进行设置的，一般如果是顺产的话，产假是178天的，如果是剖腹产的产假是208天，而男方的陪产假期是15天。产假的天数是包括了生育假期和奖励的假期的。比如说每多生一个孩子就多加15天的产假，如果是流产的话也是有产假的。
2、女职工产假的顺产178天，主要是有顺产的产假98天，还有奖励的产假80天来组成的。如果是剖腹产的话，那么产假就是由产假的98天加上剖腹产的30天假期再加上奖励假80天，这样的话一共就是208天。根据不同的情况，厂家的天数也会略微的不同，但是整个厂家的设置还是非常的人性化的，因为是根据女职工的具体身体情况来调节的。
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二、广东178天产假细则有哪些
1、女职工在生育产假期间是可以享受98天的产假的，而且在产前的话也可以休15天的产前假，如果遇到生育时有难产的情况，可以增加30天的产假生育的孩子每多加一个婴儿又增加15天的产假，如果是在遇到流产的情况，也是享受15天到30天的产假了。
2、怀孕4个以上，7个月以下流产的情况，那么女职工可以享受42天的产假，怀孕满7个月以上了终止妊娠了，可以享受75天的产假，如果是在法律规定的条件下生育子女的，按照广东省的计划生育相关规定是可以享受奖励假的。
3、在广东女方都是享受80天的奖励价的，而男方的话是15天的陪产假。
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