南京产假多少天

现在好像全国各地的产假天数都是128天，这里面包含基本产假98天，另外还包含30天的生育假。不过有一点大家要注意，所有的产假里是包含星期六星期天的，也是包含国家法定假日的，像五一劳动节，国庆节，中秋节等都包含在128天里面。如果孕妇有一些特殊情况的话，也可以提前休息产假，但是提前的天数最好不要太多，如果超过半个月的话，那么你所在的公司很有可能会在128天的产假里面减去这15天。展开

南京市的产假标准是98天，顺产情况下再加产前的15天，共113天。如果是剖腹产，产假为6个月。这些政策可能会随时间有所调整，具体情况建议查看南京市的人力资源和社会保障局官网或相关法律法规。展开

南京地区的产假时间好像现在也是按照98天和128天两个阶段来说的，如果是享受国家的基本假期，那就是按照98天来说的，然而在这个基础上还可以有一个延长的产假30天来说，所以加起来就是128天。其实不管您是在南京地区工作也好，或者是在其他地方工作也好，基本上都是这样的一种计算方式，而且国家给予的这个生育条例限制，也会给予相应的生育补贴，工资是照常发放的。展开

好像南京地区的产假时间也是按照最基础的98天来说的，那么在这个98天的基础上，咱们还要增加一个产前的15天，也就是当你的预产期来临之前，大概15天左右可以向单位请假，那么这15天是在98天以外的可以单独的去计算。那么说如果是在其中出现了增加产假的说法，比如像难产啊，比如像多胞胎呀等等，每多生一个孩子要增加15天，如果有难产，也要增加15天。展开

南京现在的产假时间好像是根据事实情况来说的，因为本身它的标准就有不同的说法，比如基础的享受假期都是98天，然后在这个基础上再增加个15天或45天等等。如果是正常的生孩子，那么不管是顺产也好或者是剖腹产也好，都是按照98天来算的，甚至可以说咱们国内大多数地区都是如此。但如果到时候难产了或者是生了一对双胞胎，那就在原来的基础上增加15天，再增加15天。展开