绿城物业上班员工待遇??

绿城物业上班员工的待遇还是挺不错的，公司会帮员工交纳五险一金，而且基本上上下班时间都是固定的，在年终也会发年终奖，基本上年终奖都是一个月的工资，物业的上班时间也是会有排班的，而且基本上是不会有出差的，每周上班的时间是五天，当然也有可能会周六或者是周日轮班，这个是会看整体安排。
其实在绿城物业上班还是挺不错的，当然要想进物业，肯定也要保证自己是有一定的能力的。展开

绿城物业的员工待遇在行业内普遍处于中上水平，主要包括基本工资、绩效奖金、五险一金等福利。具体待遇会因岗位、工作经验以及地域差异而有所不同。此外，绿城物业对于员工的培训和发展机会也相对较多，一些岗位可能还会有餐补、交通补贴等其他福利。建议关注相关招聘信息或者直接联系绿城物业的人力资源部门以获取最新的待遇详情。展开

这个我觉得我就非常有发言权了，首先我是今年的应届毕业生，不是985211，就是一个双一流的一本大学。从秋招我就开始关注公司的招聘项目，然后期间因为很多的问题，然后流程就一直拖，拖到了第2年春招的4月份，这个其实是挺劝退的一个点的，但是我当初看中的是能够自主的选择自己想要的工作地点。好了就直接说准备去入职的一些事情，因为，打算是要签就业协议吗？但是去找了公司的人说他们不能给我盖章，就是就业协议的章都不能给我盖，说我不是公司的正式员工，没有在职证明，所以不能给我盖章，说一定要我入职了之后才能给我盖章，但是入职之后不都是直接签劳动合同了，所以这个我真的非常不解。然后我也不是说我刚去到那天才突然说我要住公司的宿舍，我提前一个多星期就跟和我对接的总管说了，我想要能过去那天搬到宿舍那里去，以后也提前问了宿舍的地址，说想要把一部分行李通过快递的方式寄过去，然后他也说先寄到公司吧，也不告诉我宿舍，然后我去到的那一天，我是在南方上的大学，然后是直接飞机到的那边到了青岛机场之后打车去的公司，然后到的时候已经下午4点多了，然后是到了之后他才临时找一个那天休息的同事带我去宿舍，以后那个宿舍的恶劣情况可能是南方孩子吧，从来没有见过的，就是一个套房里面有4间房间，以后每一间房间它不是一个单间，它是每个房间里面有很多上下铺，所以整个房子里面可能就住了10多个人这样，然后只有两个卫生间，然后我到的那一天他就是完全没有安排，只有一个同事带我去了宿舍，然后只剩下两间能还有空位能住人的，然后但是他们就都没有回来，说要等他们回来吧，然后我选了一间宿舍，但是等到了晚上10点多的时候，我什么东西都没有收拾，就因为没有地方可以放我的行李，所以都还没有收拾东西，然后说能不能先去另外一个也有空位的宿舍说先住一晚，然后等第2天，我看中的那个宿舍他们收拾好了之后我再搬过去，然后去问了，然后也跟宿舍，长沟通过了，然后一起去问那一个宿舍，然后他们说他们不愿意收拾，最后还是宿舍长说他们宿舍有一个人，今天不住，以后我可以暂时在他床上，我过一个晚上，所以真的挺难过的，就一个人去到一个挺远的城市上班以后第1天就因为公司完全没有在管理安排的这些入职入住的事情，然后搞得我非常的崩溃，可能是我就刚毕业吧，完全没有社会经验，可能也怪我自己，就单纯的觉得绿城物业是一个非常棒的物业公司，所以在入住管理这一块应该会做得非常好，结果呢，他们根本展开

绿城物业在行业中的口碑还是非常不错的，很多人都会到这家公司投自己的简历，因为这家公司的福利待遇还是比较好的。
首先绿城物业底薪非常的高，普通的行业底薪差不多才只有1000元到2000元左右，但是这个物业公司的管理人员底薪能够达到2500~3000元左右。
其次逢年过节的时候总公司也会给自己的员工准备礼品，还有节日礼金，尤其是到了过年的时候还会发双倍的奖金。展开

绿城物业上班员工的待遇是很不错的，因为绿城物业是一个比较知名的物业公司，所以这个公司的规模是比较大的，而且对于员工的福利待遇也比较好，而且每天上下班的时间都是非常固定的，并且公司也会帮助员工缴纳五险一金，到了年底的时候，公司还会发放一定的年终奖。
所以如果想要到绿城物业上班，还是很不错的，每个月能够拿到的工资，需要根据你的职位来决定，职位比较高，那么拿到的工资也就比较多。展开

绿城物业上班员工的待遇还是非常不错的，首先公司会帮员工缴纳五险一金，而且基本上上下班时间都是固定的，过年时也会发年终奖，大型节假日都会统一放假，如果需要加班，也会按照国家规定发放补贴，公司的工作范围还是比较轻松愉悦的，上级对待下级比较友好。上班也是会有排班的，每周的上班时间是五天，周六或者周日会进行轮班，其实在绿城物业上班还是相当不错的，有想要找工作的朋友，可以考虑在绿城物业上班。展开

绿城物业公司里面员工待遇应该还是很不错的，不过据说薪资不是很高，所以年轻用户不太适合。如果说楼主你一边带孩子一边上班，那这个公司还是比较适合的。
不过在绿城物业上班平时可能要加班，当然节假日工作也会有奖励的，正常是按照工资的三倍发放，然后最后过年时候也会有年终奖，不过根据在里面工作的员工反馈情况来看，罚款金额也是挺高的，但是要想拿高工资，那么自己也要付出的。展开

在绿城物业公司上班的员工其实也还挺多的，但是要说其中待遇情况，这肯定是跟不同等级的员工有一定关系，越是等级较高的员工待遇肯定也就越好了，尤其是在基础工资方面，是有一定差距的。
比如管理层的工资，可能基本工资每个月都是在固定6000块钱左右，然后再加上乱七八糟的补助和五险一金，加起来最少也要达到将近1万块钱。
下面的员工基本工资都是在4500块钱左右，加上所有的补助和提成，大概每个月可以达到7000块钱左右。
然后就是休息的时间也是跟正常一样，周六周末和国假日都不用上班。展开

这个要看员工是什么样子的学历。看个人而定，比如是大学实习生，薪资待遇是不会太高的，但是会给一些补助，比如交通补贴饭补。但是不会帮忙缴纳五险的。如果是大学已经毕业有大学毕业证或者其他更高学历的证书，那薪资待遇也是不一样的。物业公司会跟你签订劳务合同，除了会发放每个月的薪水以外还会帮助员工缴纳五险一金。还享受国家规定法定节假日假期。而且公司还有晋升的空间。
个人觉得在绿城物业公司上班也是可以的，这个要看个人的职业规划和对薪资方面的要求。展开

据我的了解，绿城物业的待遇还是可以的。和其他的很多企业一样，会交纳基本的保险，还有公积金，虽然比不上公务员和事业单位，但是也会有最基本的保障。在物业上班是没有夜班的，但是也不会有固定的双休，因为物业的周末需要有人值班来为业主服务。但是国家的法定节假日还是正常放的，每天上班的时间也比较固定，不会存在加班的现象，工作内容也相对轻松没有那么复杂，也没有绩效考核的压力，比较适合学历不高，想要稳定工作的人群。每年年底还会有年终奖，年终奖是一个月的工资。展开

第一，公司肯定会为员工缴纳五险一金，在员工过生日的时候，还会给予特殊的补贴，会买蛋糕给员工庆祝，举办一个小型的生日party。
第二，公司的奖惩制度分明，做对事情就要奖励，但是做错事情也会惩罚，上级对待下级比较友好，并不会摆出官架子，工作氛围还是比较轻松愉悦的。
第三，公司的上下班时间基本上都是固定的，大型节假日肯定都会统一放假，就算需要加班，也会按照国家的要求发放补贴。展开