单位不交公积金怎么办

正常情况下，单位都是需要帮员工缴纳住房公积金的，在员工入职的第二个月单位就要正式开始帮员工缴纳住房公积金，但有的单位是不交公积金的，那大家也是可以跟当地的公积金管理中心进行投诉，或者也可以直接跟工会组织提出相关的意见。
其实交纳住房公积金是具有一定的强制性和互助性的，要是单位不帮员工缴纳住房公积金，那也是需要依法接受相应的惩罚的，单位不交住房公积金一般都是要罚款1万元到5万元的。展开

如果单位不交公积金，可以采取以下措施：

1. **了解政策**：首先，确认单位是否属于必须缴纳公积金的范围，并了解相关政策法规。

2. **与单位沟通**：尝试与人事部门或管理层沟通，了解不交的原因，并表达希望缴纳的需求。

3. **向上级反映**：如果沟通无效，可以考虑向上级、主管部门或工会反映情况。

4. **寻求法律援助**：如果单位依然拒绝缴纳，可以咨询专业法律人士，考虑通过法律途径维护自己的权益。

5. **向住房公积金管理中心投诉**：可以向当地住房公积金管理中心投诉，说明情况，他们会进行调查处理。

了解并维护自己的权益是非常重要的，建议尽快采取行动。展开

单位不缴纳公积金是没有办法的，因为很多城市没有强制，每一个单位都必须缴纳公积金，只有一些待遇比较好的单位才会有公积金。
当然如果你是在一线城市，比如说上海苏州这样的地方，如果单位不交纳公积金，那么它肯定是违反了相关的规定的，这个时候你可以去劳动局进行举报。可以通过法律的程序来维护自己的合法权益。所以最好是了解一下当地的一些政策。展开

现在有很多企事业单位以及公司都会为在职职工缴纳公积金的，并且公积金是每个月都要缴纳的，但是有一部分的小单位，是不帮职工缴纳公积金的，所以在找工作的时候，就要问清楚单位是否为职工缴纳公积金，如果单位不帮职工缴纳公积金，那么可以重新换一家单位，就不在这家单位报名面试了。
然后重新找一家能帮自己缴纳公积金的企事业单位，现在缴纳公积金的单位也是比较普遍的，所以想要找一个帮自己缴纳公积金的单位也不是很难。展开

其实对于住房公积金国家并没有强制性要求单位缴纳了，一般小型公司是不会帮忙缴纳公积金的。
如果楼主需要单位交纳住房公积金，那在面试时候一定要咨询清楚，后期是否帮忙交纳，如果不能满足你的要求，那你可以换新的一家。其实现在很多年轻用户都特别在意是否缴纳住房公积金，因为房价越来越高，使用公积金贷款利率相比于商业贷款来说要低很多，所以最终还款金额也会少一些。展开

如果你们单位不给你缴纳公积金，那可以到当地的公积金中心去投诉的，如果说投诉没有用，那我们可以向工会组织提起一些意见的。因为按照规定，现在用人单位在第二年就必须要帮自己的员工去缴纳公积金，而且本身国家是规定公积金是强制性的一种保障住房储金。
现在大部分单位应该都会帮自己的员工去缴纳住房公积金的，但是也不排除有一部分小型的企业没有按照规定来办事。展开

其实现在很多单位都给自己的员工缴纳公积金，但是也有一部分小企业不会缴纳，其实如果想要给自己缴纳公积金也是可以想其他办法的，现在有不少公司都能够提供挂靠的服务，也就是说我们可以将个人的公积金账户挂靠在其他公司内部，但是这样操作需要支付一大笔手续费，个人承担的费用还是比较多的。
而且国家已经明确规定了公积金是不可以个人来缴纳的，必须要由单位的人事代为缴纳。展开

目前国家并没有强制性要求，每一个单位都必须要给员工缴纳公积金，所以单位不缴纳公积金，员工也是没有任何办法的，不过可以跟单位进行沟通。
很多单位不给员工缴纳公积金，其实主要还是因为单位的规模比较小，或者是单位每年的收益比较少，所以老板认为给员工缴纳公积金，个人能够赚取的利益比较少，想要知道单位后期会不会给员工缴纳公积金，在前期应聘的时候，就必须要跟人事部的负责人咨询清楚。展开