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北京丽兹行员工感受

8 回答13224  浏览 2019-08-28

共8条回答

在北京丽兹行工作还是非常舒服的。首先这个公司非常的人性化,总公司的领导会不定期的安排一些员工活动,组织出去团建或者是到某个地方进行旅游,而且每个月总公司还会出资进行聚餐,所以员工之间的感情还是非常不错的。其次只要跟北京丽兹行签订了劳动合同,这个公司就会给员工缴纳五险一金,而且公司给员工缴纳的比例还是比较高的。但是北京丽兹行的招聘要求还是比较严格的。展开
09-25
北京丽兹行作为一家高端的生活方式品牌,员工普遍感受到企业文化氛围良好。首先,公司的培训体系非常完善,员工都能得到良好的职业发展机会。

其次,团队氛围融洽,很多员工在工作中感受到同事之间的支持和合作,这提升了工作效率。

再次,丽兹行非常重视服务质量与客户体验,员工在实际工作中得到了很多锻炼与成长。这种强调服务的理念,激励员工不断提升自身的专业技能。

最后,丽兹行也提供了一些员工福利,如定期团建活动和绩效奖励,增强了员工的归属感。总的来说,员工对在丽兹行工作的体验多是积极的。展开
01-01
丽兹其实是北京的一个房地产公司,我有一个朋友之前就在这个公司上过班,他说去招聘的时候感觉公司非常的气派,有一种世界500强企业的感觉,但是真正的进入这个公司上班之后感觉还是蛮辛苦的。
每天有固定的上班时间,但是没有固定的下班时间,业务比较繁忙的时候很有可能会加班到凌晨一两点才能够回家,如果每个月的业务量完成不了,还会被扣除工资。展开
09-12
在北京丽兹行努力工作、干得好的员工,对丽兹行的评价都挺高的,感恩自己这段磨炼人意志的经历,觉得丽兹行企业文化好,公司前景广阔。众所周知,房产销售行业,本身竞争压力是非常大的,有些在这个行业熬不下去的出局的员工,自然会产生很多负面情绪。所以我觉得员工步入职业生涯前,首先要对自己的职业发展方向有一个清晰的认识,定下目标就坚持不懈走下去,不要总是抱怨别人不好,才会有一个光明的前程。展开
09-12
北京有一个丽兹行,这是一个房地产顾问有限公司,这个公司还是比较低调的,但是对于员工的福利确实非常的好, 我觉得在这里面上班的员工的幸福指数应该也是非常的高。
一个公司无论是大小,如果老板比较替员工着想,而且同事之间比较团结友爱,不勾心斗角,那么肯定也能够留得住员工。我们也可以从他的一个离职情况可以看出来,这边的离职率还是非常低的。展开
09-09
北京丽兹行员工的感受肯定是不一样的,这一个公司主要是一家房地产顾问公司,每一个销售顾问的工资待遇是不一样的,有的销售顾问每个月的业绩是非常好的,所以说工资就非常的高,有的销售顾问每个月的业绩比较差,所以说工资就比较低。
想要在这边工作底薪大概是在3000元左右,如果做的好是可以拿提成的,现在做销售还是比较辛苦的,每个月都需要去外面跑业务,而且还不一定成功。展开
09-02
北京丽兹行员工最近还在招聘当中吧,我看了一下,现在招聘的人数还挺多的呢,因此可以看得出来,公司的员工流动量也是挺大的,可想而知员工的感受并不是特别好。听说员工经常被要求无条件的加班,这也是导致很多员工,在职的时间不会太长,所以综合来讲公司的大多数员工感受都是颇为疲惫。不过也还好吧,针对现在的年轻人,偶尔加一次班也没什么不可以的工资待遇都挺合理。展开
09-02
北京丽兹行是一家房地产顾问有限公司,这个公司是在2011年6月份成立的。现在这个公司有很多销售顾问的,而且这些销售顾问的工资待遇也是非常高的,底薪大概有3500元左右,提成也是比较的高。
我觉得在这家房产顾问公司上班还是很不错的,因为这家公司的待遇也是挺好的,逢年过节的时候都是会有一些礼品的,每年也会有带薪年假。展开
09-02

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