深圳自如友家的租房顾问待遇怎样?

谈一下我个人的看法吧：来自如工作的绝大多数都是大学刚毕业，然后大学专业都是文史类或者经管类等专业性不是很强，刚入大城市，想跨行发展的年轻人。如果你是想骑驴找马，这个还算可以，但是时间一定不要太长，8个月以内是最合适，并且不要来深圳，这里由于公司15年进入深圳时，经营策略激进，高价拿房，导致综合管家（当然一般你得做5个月左右才会到综合管家，前期得先从直销管家和服务管家做起）没有什么业绩，大部分基本拿底薪（扣除五险一金，2600左右），作为初入社会的年轻人前半年薪资还是可以，可以7K以上，北京的话还比较稳定成为综合可以10K以上，但是为什么说不适合长期发展：1、自如从成立至今，管家的薪水基本没有涨过，并且随着公司的发展，市场势力的增大，还有下降的趋势，简单说：我现在是大公司了，你们能有这个工作机会就不错了，愿意来的人多的是，你不要要求太多！所以大学刚毕业的人，刚开始会觉得薪水不错，比同学的干其他事工资好像要高不少，但是过两年，你发现工资怎么还是没变，而同学已经赶上你，甚至超过你了2、更要命的还在后面，由于工作内容实在太简单（不是贬低的意思，的确如此），基本一两周就可以上手，作为业务岗，其实就是销售，和其他做销售的差别不大，唯一多的一项就是客户服务，但是这个太杂，也不专业，所以你很难获得专业的训练，说白了，你从自如离职还是要从头开始，这里就和你的同学开始拉开了差距（当然也不一定，看他从事的工作专业性如何），记得我刚入职的时候一位离职的业务经理，辞职后大概一年又跑回来重新入职，我问他为何？他说：出去换了5、6份工作，就几千块钱，跟自己做业务经理10K+的工资比太少了。有人看到这里是不是觉得：那这个公司还不错嘛！其实这正是问题所在，恰好反映出这个工作给你带来不了所少能力上的提升，离开这个体系之后，你得从零开始，作为年轻人刚开始一个月多赚两千少赚两千其实不重要，重要的是能力的提升，所以千万不要被这种泡沫式的工资所欺骗，它很可能让你失去对未来的竞争力以及发展的机会，我的一些前辈老管家和业务经理，工作了3年多，最后都去链家做了房产经纪人，因为他们已经被这体系给束缚住了，没有什么能力，又害怕重新开始，所以只能从管家变成中介，我觉得这对个人职业发展来说是非常悲哀的！最后一点是关于这个公司的文化，自如其实没有什么自己真正的文化，因为它是脱胎于链家的一个事业部，所以它的文化和链家的文化基本上差不多，就是”屌丝文化“，大家知道链家经纪人基本都是专科毕业（很多还是高中或者更低），在人生经历了很多失意的人，20几岁到40几岁，所以链家基本没有什么福利（可能整个经纪行业都是如此吧），因为这样的员工实在太好招，公司很现实，也不会给予员工多大关怀，所以在这里不要谈什么人性化，而自如虽然已经独立，但是由于它们的高层深受这种链家文化的浸染，导致自如的文化基本上也没什么人性化可言，说白了公司没有有意把管家和经纪人区分太开，休息少，像元旦这种节日就跟你发个苹果打发了，大家也只能呵呵了，有些东西员工可以不争，但是公司如果做的太low了其实就是对员工的傲慢和无视，说白了，就是觉得你们都不值钱，走了回头我也随便招（想到这里就心寒），所以导致离职率特别高（这里主要说的是深圳，北京上海不清楚），高到什么程度呢，一度大家排着队去总部离职！还有就是公司很喜欢拿情怀说事，我觉得情怀这个东西不要轻易谈，因为你没有，谈多了就让人恶心,况且一个压榨（什么是压榨？1、付出与回报不匹配；2、只谈情怀不谈福利回报；3、只关注公司利益，不在乎员工的职业能力培养！要知道一个员工选择了一家公司，他其实也是把自己宝贵的青春和精力投资给了公司，公司也有责任为此负责，这才是真正的情怀，只谈不做的情怀都是虚伪的迷魂药）员工的公司有什么资格谈情怀，情怀真的不是说说而已，但是公司（其实就是包租房子然后出租赚差价）老是用情怀包装自己（公司里都是刚毕业的年轻人，现在觉得就是给大家洗脑的，这叫“文化诈骗”！），好让大家觉得自己的干的事儿高大上一点，说到这里我只能一声叹息了······说了这么多废话，最终我的建议是，如果你比较迷茫，暂时没有很好的去处，自如还是可以去的，但是不要做长待的打算，入职后好好规划，虽然工作忙，但是也要多抽时间了解其他行业和自己的兴趣爱好，当然，如果你最后爱上了这份工作，我也祝福你，毕竟萝卜白菜各有所爱，而我这里也只是一家之言，好了，絮叨完了，最后祝你找到心仪的工作！展开

深圳自如友家的租房顾问待遇一般与以下几个方面有关：

1. 薪资结构：大多数租房顾问的薪资由基本工资和提成组成，基本工资可能在3000-5000元不等，提成根据业绩异动，优异业绩的顾问年薪可达10万元以上。

2. 福利待遇：通常租房顾问会享受社会保险、节假日福利以及公司培训等，工作表现优秀的话还有额外奖金。

3. 工作环境：自如作为知名租房平台，工作环境相对年轻化，团队氛围较为融洽，适合愿意挑战和社交能力强的人士。

4. 职业发展：在自如，表现优秀的顾问有机会晋升为团队主管等管理职务，职业发展空间较大。整体来看，如果工作态度积极，能力突出，收入是有潜力的。展开

已离职底薪算不错的，前期网络管家和服务管家保底四千，无责底。等升了综合管家大部分都是月月拿3000底薪。干的是中介+包租婆的活，拿的提成比中介低n多。最不能忍的是薪酬待遇一直在调整，完全不把合同当回事儿……展开

算是多劳多得吧！毕竟是销售类的岗位能力强，旺季的话每月做到几万工资的人也不少当然种种原因，拿底薪也是可能的这个公司文化还不错，员工三观较正，发展的平台和模式也很吸引人深圳房价这么高，每年过来的人这么多，像这样全面一点的租房肯定是有很大市场的晋升的话有内部竞聘，有毕业生几个月就做了业务经理，真的有实力的话晋升还是很快滴展开