我工龄十二年，现公司拆柜装修，公司安排我们到很远的部门上班，我确实去不了，公司先答应给我最低生活费

面对这样的公司安排，首先要确认公司对你最低生活费的承诺是否明确，最好能够有书面记录，避免后续出现争议。其次，如果你确实无法到新的工作地点，可以向人力资源部门提交正式的请愿或申请，阐明自己的困难与合理的理由，希望能够协商出一个更符合你情况的解决方案。如果公司在承诺上有所偏差，你也可以了解相关法律法规，保护自己的合法权益，必要时寻求专业法律帮助。记录好所有的沟通内容，确保万无一失。展开