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启元
麦子家居
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甜甜
1. **签订协议**:在合伙之前,最好与设计师签订合伙协议,明确各自的工作职责、收入分配和私活的规定。
2. **设定规则**:可以在协议中规定,设计师在合伙公司工作期间不得随意接外部私活,或者需要提前通知并获得许可。
3. **沟通机制**:建立良好的沟通机制,定期召开会议,讨论各自的工作情况,避免因私活产生误解或矛盾。
4. **激励措施**:为设计师提供合理的激励措施,增加他们对公司的忠诚度,从而减少外接私活的可能性。
5. **法律保障**:如有必要,可以咨询专业律师,确保合伙协议的法律效力,保护双方的合法权益。
总的来说,明确规则和责任是关键,双方要有信任与合作的基础。展开