产假期间五险一金谁交

产假期间的五险一金你是完全不用操心的，因为本身你这个五险一金也不是自己去交的吗？是由公司的工作人员帮你缴纳的，所以现在你正常的休产假，这个五险一金依旧是有公司工作人员帮你完成缴纳的。除了公司有人帮你交这个五险一金之外，你在休完产假之后还可以享受国家给予的生育津贴，同样跟你正常上班的工资是不差什么的，就是这么好的优待。展开

产假期间，五险一金的缴纳情况通常如下：

1. 社会保险：产假期间，员工的社保部分通常由用人单位继续缴纳。单位会根据员工的产假期间工资水平来计算社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2. 公积金：如果单位的缴纳政策与社保相似，通常也会继续为产假员工缴纳公积金。

3. 具体政策：需要注意的是，不同地区的政策可能会有所不同，建议您咨询所在单位的人事部门或当地社保局，获取准确的信息。

总体来说，产假期间，五险一金一般还是由单位承担的，确保您在休假期间的福利不受影响。展开