产假结束后还能请假吗

产假在结束之后当然也是可以请假的啦，产假是咱们国家有所规定的假期比如按照国家的规定你可以享受128天的假期，这个128天的假期是按照正常工资给你发放的。当你休完了这个128天的假期之后，回归到你的工作岗位当中，在家庭有事的前提下，同样还是可以继续休假的，包括你额外在128天的基础上申请多休息几天也没问题，只不过你重新休息了这么几天，没有办法给你计算生育津贴而已。展开

产假结束后，如果你需要请假，可以根据你所在公司的规定和劳动法的相关条款来申请。这通常包括病假、年假或其他合法的假期。首先，查看你的公司员工手册，了解请假政策；其次，提前和你的主管沟通请假事宜，确保获得批准。如果有特殊情况，比如身体健康问题，建议提供医生证明以支持请假申请。展开

照理说，产妇在产假结束之后是不能再请假的，因为他们该有的产假已经休息结束了，大部分公司都不会同意他们这样的要求。即使有些公司比较人性化，但是在请假期间内的工资和其他福利都肯定没有，毕竟没有哪个公司愿意做这种亏本的事情，也没有哪个公司愿意养不上班的闲人。其实在我国，女性产假的天数已经算是比较多的了，首先基本产假就有98天，另外各个省份还有奖励的生育假，这个奖励的生育假至少有30天，有的省份甚至还更多。所以我觉得产假结束之后仍然向公司请假的要求，有点不太合理。展开

孕妇在怀孕期间有98天的产假，只要是在怀孕期间内是可以随便休息98天的，而且这98天是有工资的，如果感觉98天过后还想休息，那么只能自己跟公司的老板请假，有一些公司会觉得你已经休息98天了，相对于公司而言已经好久没有来过公司了，很多业务很多事项已经不太熟悉了，所以不会给你批假，但是如果自己非想请假，那么只能以正规的形式向公司申请请假，老板批准不批准这就是另外一回事了。展开

产假结束之后当然是可以继续请假的呀，不过你在休完了产假之后，还要通过书面的方式去请假才行，而且这个重新请的假期跟你的产假没有任何的冲突。比如在你按照咱们国家规定的产假进行休息的时候，你的产假时间可能就是98天，而且按照正常的方式给予发放工资就可以了。但是等你休完了产假之后重新去申请休假，那就是按照正常的休假来说的，所以没有任何工资。展开