没有结婚证休产假有工资吗

虽然你们两个人没有领取结婚证，但是你们可以按照咱们国家的相关规定，同样可以休产假，同样有休陪产假，所以该领取的生育津贴和正常补贴工资也都不会少。可能是因为你自己对于这个合同法当中的内容了解不到位，所以才有这样的疑问。现实证明在您所说的这种前提之下，只要是夫妻两个人是正式的关系，只是没有把结婚证领下来，只要能提供相应的证明，那么这个假期就是有的补贴也是有的。展开

根据中国的劳动法，享有产假的基本条件是需缴纳社会保险，而不是结婚证。只要你的单位为你缴纳了生育保险，你就可以享受产假待遇和相应的工资补贴。具体的产假天数和工资标准可能因各地政策有所不同，建议你咨询你所在地区的社保部门或单位人事部门以获取更准确的信息。展开

没有结婚证件也不影响休产假，而且休产假的过程当中工资的发放也是照常的，但必须是正规的婚姻关系才行，比如事实婚姻的情况就可以，比如在没有达到年龄标准的情况之下，只要提供夫妻两个人的结婚证明也是可以的。在你休产假的时候，首先就是向原单位那边提出申请，而且要把两个人的相关结婚证明给提供出来，只要没有任何的疑问就可以休假，也可以享受正常的生育津贴。展开

现在很多男生女生在结婚的时候只是举办一个结婚典礼，并没有去民政局领取结婚证，只要没有领取结婚证，那么在法律上两个人并没有结婚，所以自然也就没有产假这么一说，当怀孕分娩的时候选择休产假，但是并没有结婚证，那么肯定是没有工资的，这是属于旷工情况，所以两个人既然已经选择走到一起，那么一定要提供相应的结婚证件，假如没有结婚证，一定要到当地的民政局去申请结婚，一般一个工作日到三个工作日可以申请成功。展开

虽然没有结婚证，怀孕女性也有正常的产假休息，但是在休息期间是没有基本工资的。因为未婚先孕违反了国家的计生规定违反了国家的计生规定，所以就没有办法跟那些结婚怀孕的孕妇享受同样的权利。产假期间内的工资又被称之为生育津贴，只有缴纳了生育保险的人才能够享受生育津贴。不过，大家也可以补办一下结婚证，说不定也可以领取生育津贴，但是这样的情况也并不能保证。大家可以咨询一下当地的社会保障部门，问清楚生育津贴的领取条件，如果有了结婚证就能够补产假工资的话，那么就一定要赶紧带上相关证件，到民政局补办结婚证。展开