广州产假多少天

广州的产假具体要看你在的单位，如果比较正规一点的单位，那么又是晚婚晚育，那么产假可以达到30多天左右。如果你的单位待遇又比较好，那么产假可能会更强一些，具体要看单位审批的假期。如果你所待的单位并不是特别的大，而且福利待遇也并不是特别好，产假一般也只有20天左右的样子。当然厂家有的时候也是需要根据产妇的具体生产情况来定的，顺产可能产量比较短一些，剖腹产可能顺产也会相应的加长。展开

广州的产假天数为98天，其中产前可以休假15天，产后可休假83天。此外，符合条件的女性职工还可以享受延长假期，具体情况可以根据个人情况和公司政策进行确认。建议咨询相关部门或查看齐家网获取更详细的信息。展开

现在广州当地大部分企业所制定的厂家都是按照国家所规定的政策来进行执行的，也就是说产妇可以申请的产假天数是在98天，若是产妇生完孩子之后，身体的恢复状况不是非常的好，等过了98天之后，产妇的身体还不是特别的好，那么可以跟公司申请延长产假的天数，但是延长的这部分是没有任何工资的，包括底薪也是没有的，所以说为了不影响个人的工作，我建议产妇在生完孩子之后一定要注意个人的身体恢复问题。展开

要说广州地区的产假时间，那主要针对的是在广州地区工作的一些女职工们这个产假的时间最少是不可少于98天的98天，还仅仅只是基础上的一种说法，如果是在女性职工产子的过程中出现了难产的现象，那么则需要在这个98天的基础上增加15天的假期时间。当然啦，也不排除有一些女性职工在生孩子的时候一次性产的双胞胎或者是三胞胎，那也要在原基础上继续增加假期时间才行。展开

一般我们在讲述产假的时候都要针对女性职工，而广州地区的女性职工，产假的时间可以按照98+30或98加上80的方式来计算。也就是说基础的产假时间是98天，如果这个孕妇在生产的时候是顺产，那就是128天。如果是剖腹产那就是98天加上80天等于178天。而且这个128天也好，或者是178天也好，都要把中间的周六周日包括国假日都包含到其中，给予的生育津贴，也是按照这个标准来的。展开

广州地区的产假时间是从98天开始计算的，也就是说，在没有任何特殊情况的前提下，女性职工可以享受的产假为98天。但是呢，会在这个98天的基础上额外增加，比如看看她是顺产还是剖腹产，剖腹产的女性奖励额外的30天，所以加起来就是128天。而如果是顺产，那这个情况就比较严重了，所以在额外的前提下会增加80天，所以加起来应该是178天。展开