上海产假128天怎么算

上海产假的总天数为128天，这里面包含98天的基本产假和30天的生育。另外孕妇在申请产假之前，肯定要提前15天左右，这个15天也是包含在里面的，如果产妇是剖腹产或者双胞胎的话，那么也可以增加15天的产假。我们就拿双胞胎的举个例子，如果你的生育险是在上海交的，而且怀的是双胞胎的，那么还可以在128天的产假基础上，再额外增加15天，这样算下来的话，总共有143天的产假。展开

在上海，产假一般为128天，这个计算是包括产前和产后的休假天数。具体计算如下：

1、产前假期：女性在预产期前可以享有15天的产假。

2、产后假期：女性在孩子出生后，可以享有113天的产假。

总的来说，128天的产假是针对正常分娩的情况。如果出现多胞胎等特殊情况，产假可能会有所增加。如果你需要了解更多详细政策，可以访问相关的政府网站或齐家网获取信息。展开

上海地区的产假其实计算起来非常简单，因为产假本身就是指的女职工嘛，女职工在生孩子的时候要不然就是剖腹产，要不然就是顺产，所以在生孩子的时候要增加15天的时间，但是大部分人在申请产假之前都是提前半个月的，所以前面的半个月加上后面的半个月，中间又有一个基础的98天，加起来就是128天。最终就是98+15+15=128天的产假标准。展开

首先不管你是在上海地区也好或者是在其他地方也好，98天的时间都是按照基本时间来计算的，比如98天是任何一个地方都规定的基准放假办法。因为大部分朋友都是在休产假之前提前15天来休息的，那么在增加了这15天之后再加上孕妇，要不然就是顺产，要不然就是剖腹产，所以再额外增加15天，那么基础是98+15+15=128天。如果是在这个基础上再增加一胎孩子，比如直接生了一对双胞胎，那就是128+15天。展开

很多地方产假延长了，但是国家规定产假是98天，上海产假可能要比国内的一些省份产假要长一点，大概是4个月左右，也就是128天算产假的时候，这个是可以随便进行休息的，没有人规定你你可以在怀孕期间进行休息，也可以在生产之后进行休息，一般人在休产假的时候都会在分娩前后一个月进行休产假，第一在分娩前一个月由于肚子特别大不能出去乱走，第二在分娩后也可以花费一个月产假来过月子。展开