婚假遇到周末怎么算

婚假一般都是三天左右的时间，这也是国家规定的，另外如果你们是晚婚晚育的情况，那么可以上升到15天左右的婚假假期，然而这个婚假假期内如果遇到周末也是不会另行叠加的。简单的来说也就是说这15天假期，你可能包含你的周末周日，所以总共加起来也就15天。那有一些福利待遇比较好的单位，可能你请个一个月的婚假，他也是会允许的。估计也要看你们单位领导批假的情况，另外这婚假期间工资是照常发放的，不能够扣扣你们的工资。展开

婚假是国家法定的带薪假期，一般来说，婚假期间的计算是从你结婚的那天开始算起。如果婚假与周末重叠，计算方式通常是将婚假和周末一起连算，周末的时间也可以算作婚假的一部分。但具体规则还可能会因用人单位的规定而有所不同，建议您查看公司的人事制度或与人事部门确认。展开

国家对于一些在职人员是会给一些福利的，例如带薪休婚假，产假，婚假一般都是三天左右的时间，但是如果需要准备的东西太多，也可以向单位申请延长婚假的时间。那在这三天内，如果遇到了周末，那还是按照三天来计算。

比如你申请的婚假时间正好是周五，在这三天内肯定包括了周六，周天，那这个周末就是算在里面的，那你周一就得来上班。不过这三天里你的工资是会照常发放的，是带薪休婚假的。展开

婚假遇到周末也是没有办法单独去计算的，因为不管你婚假的时间是三天也好或者是十天也好，只要这个婚假已经确定下来了，哪怕这个周末刚好跟婚假是重合了，那也是只能按照婚假来计算。比如你请的婚假时间正好是在周五，而且是三天的时间，那就是周五，周六和周日，三天。但是你得清楚一个事情，那就是你的婚假是按照带薪休息来说的，所以即便是周六和周日也会有工资。展开

婚假里面包括了周末，所以计算的方式就是把周末也算在婚假的天数里边的，比如说你是星期五请婚假的，那么你婚假休息的时间应该是星期五星期六和星期日，因为现在国家所规定的婚假天数就是三天，当然也有可能你们公司所规定的婚假天数是在10天到15天，无论是在三天还是在15天，所有的周末都是算在里边的，包括了国家所规定的法定休息日也是算在里边的，比如说五一节和国庆节等等。展开

婚假都是固定的，就算有周末，那也会将周末算在婚假里面。现在大部分地方定的婚假也都是三天，定的结婚日子是周日，那就可以考虑跟公司请周六，周日和周一的假，这样算下来正好是三天。一般可以提前一天休息，前一天需要做的准备工作也挺多的，结婚当天还需要起早，所以结婚的头一天也需要早点休息，这样才能让自己保持最好的状态。也有很多公司福利待遇比较好，还可以请额外的假期，这个可以先跟公司负责人员沟通。展开