产假是128天还是158天

根据我国妇女权益保护法，产妇在生完小孩儿之后可以享受98天的产假，如果产妇的情况比较特殊，还可以额外增加30天到60天左右的产假。举个很简单的例子，如果孕妇是顺产生下的小孩，而且在生小孩的过程中并没有出任何意外，小孩儿是单胞胎，那么正常的休息天数就应该是98天，还可以加上30天的生育假，也就是说，产妇可以休息128天。如果是难产的话，还可以再增加15天的假期。展开

产假天数根据中国不同的政策而有所不同。通常情况下，标准的产假为98天，部分地区和特殊情况下可以延长至158天，因此具体天数可以根据所在地区的规定以及个人的生育情况来确定。如果你所在的地区有特殊的政策，可以查询当地的人力资源和社会保障局的相关文件来获取权威的信息。展开

正常来说产假的时间应该是98天和128天的，但是158天的情况也有。如果按照咱们国内大多数地区的产假标准来说，应该是98天的时间，但是由于一个晚婚的限制，导致长假的时间可以向后推迟30天，所以加起来就是128天。那么为什么说还有一个158天的说法呢？其实是因为不同的地方有不同的说法，比如像北京或者是上海这样的地方，产假的时间是可以向后推的，正常是128天向后推迟一个月的晚婚假期，所以加起来就是158天。展开

现在国家规定的产假是不能低于98天，但每个地方规定的产假也都不一样，有的地方产假是128天，但有的地方产假是158天，比如说现在山东四川，山西，宁夏，安徽，福建等地方规定的产假就是158天，另外上海，天津，湖北，浙江等地方规定的长假是128天。所以这个肯定要看当地的规定，另外不同的公司可以享受的产假天数也不一样，有的是大公司也属于互联网类型的公司，那可以享受的产假就比较多。展开

现在国家所规定的产假天数是在158天，这个158天，既包含了星期六星期日，同时也包含了国家所规定的休假日，如果说过了158天之后，产妇的身体恢复状况并不是很好，那么可以向公司延期申请产假的天数，但是延期申请的天数是没有任何工资可以拿的，包括底薪。
为了能够尽快回到自己的工作单位，我觉得产妇生完孩子之后一定要注意个人的运动，千万不能够整天躺在床上，这样会让自己的身体体质变得越来越差。展开