产假男方可以休几天

按照我国劳动法的相关规定，妻子生育小孩之后，丈夫也可以享受7~10天的产假。如果妻子是晚育的话，那么丈夫还可以额外增加几天的陪产假。在这个假期之内，男方的工资照发，公司的福利也不会受到任何影响。由此可见，我国在产假这方面的政策还是非常不错的。生小孩本来就是一件非常危险的事情，他们的妻子在生小孩之前肯定都是非常紧张的，所以这时候丈夫就应该陪在他们的身边，所以男方的陪产假是理所应当的。展开

根据我国的相关法律法规，男方在妻子产假期间可以享受陪产假，陪产假的天数各地政策可能有所不同，一般为7到30天不等。具体情况建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或查阅当地的相关政策，以获取准确的信息。展开

正常情况下产假男方也可以休7天，也有的地方可以修10天到15天。这也是大部分地方的规定，但也有的地方的产假可以休14天左右，如果女方是晚育，那除了可以享受国家规定的产假外，也可以额外享受假期。要看各个地方规定的。目前北京规定产假男方可以享受一个月的假期，而且在休假期间不能降低基本工资，也不能直接解除劳动合同。上海规定男性只能休3天的假期，云南和山东给予的护理价都是7天。展开