产假提前多少天可以休

按照规定，产假是可以提前15天休息的，不过有些人性化的公司，他们也会让孕妇更早的提前休息。因为每个孕妇的怀孕情况都不一样，特别是那些比较危险的高龄产妇，这些产妇随时可能会提前生产，所以还是尽早让他们提前休息比较好。我国的产假天数还是比较长的，顺产的产妇可以享受98天左右的产假，如果是剖腹产的产妇，那么还可以延长一个月的产假，因为剖腹产的产妇，她们身体恢复所需要的时间会更长一些。展开

根据相关法律规定，女性在生产前可以提前休产假，一般为产前15天到30天。如果有特殊情况，可以申请更早休假。建议具体情况咨询当地的人力资源和社会保障部门，或者查阅相关政策文件，以确保自身权益得到保障。展开

按照规定，产假是可以提前15天休息的，不过有些人性化的公司，他们也会让孕妇更早的提前休息。因为每个孕妇的怀孕情况都不一样，特别是那些比较危险的高龄产妇，这些产妇随时可能会提前生产，所以还是尽早让他们提前休息比较好。我国的产假天数还是比较长的，顺产的产妇可以享受98天左右的产假，如果是剖腹产的产妇，那么还可以延长一个月的产假，因为剖腹产的产妇，她们身体恢复所需要的时间会更长一些。展开

目前大部分单位所规定的要求是产妇在分娩前的前15天可以提出产假的要求，但是有一些产妇可能会提前一个星期才向公司提出厂家的要求，因为想把多余的时间放在分娩之后休息。
正常情况下，一个产妇可以请的产假大概是在98天左右，如果说产妇产后身体恢复的比较慢，那么也可以向单位延长产假的天数，具体延长多少天数，这个要根据自己身体恢复的情况去决定，或者是去医院咨询一下医生。展开

产假基本上都是提前15天休，也可以根据实际情况来定。现在有很多公司也都属于互联网公司，平常接触电脑比较多，那孕妇长时间面对电脑会产生很多辐射，有可能对身体会造成一定伤害，那产假也可以提前两个月到三个月休，这样算下来产假比较多。另外有的孕妇属于高龄孕妇，那也可以跟公司申请提前休假，只要得到批准就可以。国家规定的长假是提前15天，总共可以享受98天的产假。展开