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公积金如何封存

7 回答1926  浏览 2020-02-24

共8条回答

一般员工在离职以后就可以把自己的公积金封存起来,这个时候我们需要到原单位的缴存银行网点去办理。
首先我们要去申请一下个人账户的封存手续,然后我们可以直接带上自己的离职手续去办理这个业务。有些人可能会在网上直接申报预约,然后我们直接到预约的办理点去办理就行了,在办理的时候通常要带好个人的身份证,然后要带上你的公积金账户。在办理完所有的手续以后,一般在一个月之内可以把职工剩余的住房公积金进行统一的分层管理。展开
02-26
公积金的封存主要是为了在个人离职或者转岗时,保留原有的公积金账户。封存公积金的流程一般如下:

1. **联系单位人事部门**:首先与所在单位的人事部门联系,了解单位是否能协助办理封存手续。

2. **提交申请**:准备相关材料,包括身份证、劳动合同及住房公积金个人账户信息,向人事部门提交封存公积金的申请。部分地区可能还需要填写申请表格。

3. **等待审核**:人事部门会将申请材料提交给公积金管理中心进行审核,审核通过后会进行封存操作。

4. **确认封存状态**:封存完成后,可以通过查询公积金账户记录确认封存状态,确保账户余额和状态无误。

此外,如果在新单位继续缴存公积金,也可以申请将封存的公积金合并到新的公积金账户,具体操作可以向新单位人事部门咨询。希望这些信息对你有帮助!展开
01-01
一般,在员工从原单位离职或者是退休了,都会将自己的公积金封存起来,如果找到了新的单位,可以将它转过去。或者是可以将它提取出来。

不过这个封存的手续,是不能随便个人进行办理的,一般在办完离职手续之后,公司的人事,会统一对个人的公积金账户,进行封存,在封存的时候,需要登陆当地的公积金官网,然后,办理离职员工的个人账户封存,办理的时候,需要提供单位的数字证书。展开
04-07
员工离职或者退休之后住房公积金就会被封存起来,当然需要单位人事部门带着公司公章到公积金部门去先申请,然后工作人员会将人员的公积金账号进行封存。
当然这个封存起来的公积金账号里面余额是可以提取出来的,如果是离职人员,那么需要带上离职证明,身份证原件复印件,还有公积金卡等相关材料到公积金部门提交申请,符合条件之后接下来转给银行,然后你直接去银行提取资金。展开
03-23
通常情况下,我们离职之后公积金就已经封存起来了,但是我们要去申请一下个人账户的封存手续。
我们可以先在网上直接申请预约,因为办理的人比较多,预约好时间之后,准备好相关的材料,就可以直接据当地的公积金管理中心进行办理,能够节省很多的时间。
其次我们要知道一旦公积金封存,就没有办法将公积金用来购买房子以及装修房子,只有在重新开始缴纳公积金之后,才能够正常使用。展开
01-01
其实公积金是自动封存的,比如说你一开始上班的时候是在南京上班的,但是后来换到苏州去上班了,不过在南京上班的时候是交了公积金的,后来换了工作了,公积金开始在苏州交了,这个时候你南京的公积金就自动封存了,也就是说你的账户被暂时封存了,这个时候你在南京买房子是不可以用的。如果你想在南京买房子是必须将公积金解封的,但是解封的前提是你重新在南京开始缴纳公积金。展开
03-03
现在基本上公积金封存并不需要个人进行办理,在个人办理了离职手续之后公司的人事会统一对个人的公积金账户进行封存,在封存的时候只需要登录到当地的公积金的官网,然后可以直接办理离职员工的个人账户封存,不过在办理的时候需要提供单位的数字证书,这个可以直接通过网上申报预约,直接到当地的银行网点进行办理。
如果是个人办理封存,那就需要带着个人的身份证原件和复印件,公积金缴费变更清册,公积金联名卡等材料直接去当地的住房公积金的窗口进行办理。展开
03-03
其实公积金封存手续是不需要我们个人来办理的,只需要我们将个人的离职申请或者是退休申请提交到公司的人事,人事会帮我们办理相关的手续。
而且也只要我们公积金账户一旦处于断交的情况,一般来讲,系统也会自动办理封存手续的。
这个状态下的公积金账户是可以提取出来的,但是需要申请者提供我们的离职证明,或者是退休证明,而且必须要盖上公司的公章,工作人员考察之后才可以办理提取手续。展开
03-02

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