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公积金的缴存基数是什么意思

9 回答3778  浏览 2019-10-24

共9条回答

公积金的缴存基数就是我们公积金缴纳的比例,其实公积金账户里面的余额并不是随便缴纳的,而是按照一定比例来缴纳的,一般情况下是由个人和单位均摊的。
但是如果我们的职工他在公司的职位比较高,那么他们缴纳的基数就会比较高,普通的职工缴纳的公积金一般都是500元左右,那么公司分摊下来也就250元左右。
其实关于这个方面,我们在办理相应的入职手续之前,就可以跟公司的人事进行沟通。展开
10-28
公积金的缴存基数是指用人单位和职工按规定缴存住房公积金时所依据的金额。这一基数一般是根据职工的工资水平确定,具体来说,就是职工的月工资、奖金、津贴等收入总和。缴存基数影响到企业和个人每月缴存的住房公积金金额,通常会根据当地住房公积金管理中心的相关规定来调整。

首先,缴存基数的上限和下限会依据当地的政策而有所不同,确保它留有一定的范围内。

其次, employer和员工各自基于这个缴存基数,按一定比例缴纳住房公积金。

最后,公积金的缴存基数直接关系到今后职工的住房贷款额度和公积金的提取金额,合理选择和调整是非常重要的。展开
01-01
我们在缴纳住房公积金的时候,一般都要确定当前需要缴存的数额是多少,而得出的这个数值,就是咱们所讲述的公积金缴存基数。
那么一般的公积金缴存基数是根据工人平均工资来计算的,在初次缴纳公积金的时候,可以根据上一年每一个月的平均工资来计算,一般单位按照总工资的5%~12%进行缴纳。剩余的部分则由工人自行缴纳,缴存金额与单位缴存数据一致。展开
11-05
现在有很多的工作单位都会帮员工缴纳公积金,而在缴存的时候,要看各个单位的情况,有的工作单位可能缴存的金额就会比较的多,但是不管交的多,还是少,都有一个缴存基数的。
而这个缴存基数就会根据单位去年员工的平均工资水平来决定,而一般情况下是需要达到一个最低的标准。按照每月的缴存价格来算,最低的就需要达到500元,这样子员工的账户里面最低就有1000元账户。展开
11-11
公积金的缴存基数也就是你公积金缴纳的标准,你的缴存基数越高,那么你的公积金账户余额也就越多。公司在帮你们缴纳公积金的时候,会帮你们承担50%的费用的。
其实公司帮忙缴纳公积金对你们来说是非常划算的,你们自己只需要承担一部分费用就可以了,后期买房的时候是能够派上很大的用处的。
现在很多朋友都会申请公积金贷款,因为它的利率非常的低。展开
11-21
这个基数就是你往个人账户里面存入的金额的参考标准,新入职的和老员工的基数是不一样的。如果说是刚刚参加工作的,那么你的基数就是你第一个月的收入;已经有了工作经历的,那么就是按照上一年每个月的平均工资为基数的。实际存入你账户里面的钱,是用这个基数乘以当地规定的比例系数,在上海这边,规定就是员工和公司各自以5%到7%的比例来交。展开
11-05
关键新的缴存基数主要是和职工的工资有关系的,职工的工资越高,那么需要缴纳的公积金也就越多,一般情况下普通职工需要缴纳的公积金是500元左右,公积金的缴存基数主要是和你一年的月平均公司有关的,根据这个比例告知你是每个月是要缴纳多少公积金。
另外现在如果是单位帮你缴纳公积金,职工和单位分别承担一半的公积金,也就是说职工只需要缴纳250元的公积金。展开
11-05
公积金的缴存基数就是个人和公司每个月缴存的公积金数额,公积金的缴存基数主要还是和个人的收入水平有关系,一般情况下大家刚入职的时候公积金的缴存基数是在500元左右,分下来大概个人也要交那250元。
公积金的缴存基数也是有一定的规定的,如果大家对这方面不太了解,可以直接跟公司的人事进行了解,一般个人公积金的缴存基数是要在5%~12%之间。展开
11-05
公积金的缴存基数,你可能不是了解这个情况,其实这个公积金基数就是公司帮你去缴纳的,这个公积金跟你这个工资进行对比的,就是指你本人一年的月平均工资。
一般个人缴纳这个的比例是在5%到12%,你可以去跟公司的工作人进行了解,他们也是会告知你这个详细的信息,你觉得什么有问题就可以去进行办理的,你也可以去管理中心找他们工作人员,也是会告知你这个大概的情况。展开
10-25

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