住房公积金缴纳标准

浩仁

住房公积金的缴纳一般都是由你所在的单位来决定它的缴纳标准的，国家规定最低不得低于3%，最高不得超过8%，一般来说，大部分的公司都是选择缴纳3%的。打个最简单的比方来说，比如说你每个月的工资是5000块钱，那么缴纳3%就是每个月缴纳150块钱，公司再为你承担150，那么你每个月总共就是缴纳了300的住房公积金。展开

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马哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

住房公积金的缴纳标准通常由当地政府规定，主要根据员工的月工资和当地的政策来确定。一般来说，企业和员工各自按照一定比例进行缴纳，比例通常在5%到12%之间。首先，你需要查看你所在城市或地区的具体规定，了解缴纳比例和上限。此外，有的地方可能会有不同的缴纳标准，具体取决于单位性质和员工类别。建议直接访问当地住房公积金管理中心的网站，获取最新的信息和指导。展开

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现在住房公积金缴纳的标准就是我们去年全年的平均工资的5%到12%左右，大部分的公司其实都是缴纳5%的。打个比方来说，去年我们全年下来，每个月的平均工资是4000块钱的话，那么今年公司给我们缴纳公积金就是4000块钱乘以5%，算下来，我们每个月需要支付800块钱的公积金。在支付公积金的时候，单位会支付800块钱，然后再从我们的工资里面扣除800块钱，总共是缴纳了1600块钱。展开

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梦想start

其实现在很多单位都会帮员工缴纳住房公积金的， 但是每个城市缴纳的标准是不一样的，而且每个单位缴纳的标准也是不一样的，有些单位交的基数比较大，也有些单位缴纳的就是国家规定的最低标准。其实现在国家对缴纳的住房公积金是有最低标准的，你可以交的比较规定的多，但不可以交的比规定的少，单位和员工缴纳的比例不可以低于5%。展开

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无法无天一世界

根据国家规定社区（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%，（合计缴存比例为10%到24%），具体的标准根据各个城市，地区按实际情况而定。但是财政部、国家税务总局在《关于基本养老保险费基本医疗保险费住房公积金个人所得税政策的通知》中规定单位和个人分别在不超过本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除展开

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住房公积金年度，职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费，即工资标准乘以70％，1092元。依此计算，住房公积金年度职工住房公积金月缴存下限为1560元×12％×2，合计374．4元。下岗、内退等职工，每月少缴存公积金共计262．08元。展开

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天之道

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单位和职工的交纳比例不应该低于5%，不得高于12%，具体的交纳比例由单位来决定的，单位和职工交纳的比例必须要一致。住房公积金每个省市的规定都是不同的，一般情况都是各交50%，住房公积金，一般私营企业或者国有企业种的临时工都不给交的，总之有住房公积金交就是好的。举例：如果是一个人交100的话，那么公司的话也要帮你交纳100元的公积金，加起来的200全部进入你的公积金账户，这个是属于个人的哦。展开

11-07

歪Kk

据我所了解到的，其实住房公积金缴纳标准就是财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例不得高于12%，一般普通的的单位缴存比例高于12%的部分，应按国家税收政策规定纳税，缴存比例下限不得低于6%。而且职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。展开

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孝慈

住房公积金缴纳的基数，用年收入除十二，得到的结果就是公积金需要缴纳的额度了。不过这只是公积金缴纳最低标准，单位是可以更改缴纳额度的，比如说单位觉得你在公司呆的时间比较长，是可以将你公积金额度给提高的，另外公积金是一人缴纳一半，比如你一个月需要缴300元的公积金，其中的150元由你个人支出，剩下的150元是由单位给你缴纳的。展开

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学志

住房公积金缴纳没有什么具体的标准，主要根据自己公司的比例来缴纳。现在我们国内的公司住房公积金缴纳比例最高是12%，最低的话也不低于5%，这样就产生了一个高低不等的现象，所以说它是没有标准的。
假如说你一个月领的工资是5000块钱，你们公司的比例是8%，那每个月公司给你缴纳的公积金就是400块钱。假如说你的工资是5000块钱，你们公司的比例是5%，那公司每个月缴纳的公积金就是250块钱。展开

10-09