我是室内设计的应届生，入职一个多月，老板没有和我搭过话，没有吩咐过我任务，也不怎么理会我

首先，作为应届生，刚入职时面临这样的情况确实可能让人感到困惑。可以考虑主动寻找机会与老板进行沟通，了解自己的职责和工作方向。可以尝试以下几个步骤：

1. **主动交流**：找合适的时机向老板请教，询问有没有具体的工作任务，或是否可以参与到某个项目中。展示出你的积极性和对工作的热情。

2. **寻求指导**：如果老板不太搭理你，可以向同事请教，了解工作流程和团队的需求。这样不仅能获取信息，还能加深与同事的关系。

3. **展现能力**：即使没有明确的指示，也可以自发寻找一些与设计相关的小项目，展示自己的设计能力。将自己设计的草图或创意分享给老板，可能会引起他的注意。

4. **调整心态**：在初期阶段，适当调整心态，适应企业文化和团队节奏也是很重要的。部分公司在新员工培训阶段可能会有不同的安排，让自己多做准备，随时待命。

总体来说，勇于表达自己的想法和需求，积极参与工作，将有助于你更快融入团队。展开