重庆志明装饰

公司介绍

自创建以来一贯将企业同时看成是学校、军队、家庭。
建立长效的培训机制，积极鼓励及组织员工参与业务技能、为人处世、文化道德等的学习，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长；制定合理的激励制度，奖罚分明，让员工置身竞争并主动进取；倡导简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围；首倡“温情式”团队，坚持为员工过集体生日，坚持认为，只有先让员工感受浓郁的家文化，方才能更好地传播给客户。
公司善待好员工，员工服务好客户，客户介绍新客户回报公司，是公司的发展观！
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