现在有些公司给员工的福利很齐全，提供了一些方便，比如说提供了住宿条件，但是如果公司租用的是居民楼作为员工的宿舍，会存在一些问题，比如说会产生一些噪音，或者出现了一些安全的隐患，影响到其他的居民。其他业主可以向一些部门进行投诉、举报。举报的方式有哪些？居民楼可不可以当员工宿舍，违法吗？

一、举报方式

1、我们可以直接报警处理，如果宿舍的人均面积低于了12平米，就属于不合法的出租，可以进行报警，会有民警上门来核实情况。

2、可以找当地的居委会或者社区街道办进行处理，这些部门可以对房东或者用人单位进行责问。

3、可以直接拨打热线，比如说有些城市已经开通了12345热线，向相关部门投诉。

4、可以向当地的房屋行政管理部门进行举报，制止房主乱出租的行为。

5、可以向当地的城管部门进行举报。

6、可以通过当地的媒体，向记者反映，利用舆论的压力制止违法的行为。

二、居民楼能不能够做宿舍

这个问题，要具体问题具体分析，根据居住的人口来判断。

1、居住的人口超过了一定的数量，比如说有7~8个人，就造成了群租房的问题，这种情况之下，我们就可以向有关部门去反映。

2、如果居民楼当宿舍，但是居住的人口比较少，只有1~2个人或者是3~4个人。这种情况之下，就没有问题。

三、如何管理出租房

1、需要进行合法的出租，居民楼只能够用于居住，不能够用于生产或者经营活动，而且人均住房面积也要达到一定的标准。并且不能够对于房间内的承重墙进行随意改造，不能够存在重大安全隐患。

2、要强化治安防范。对承租人进行严格的管理，实名登记，同时向有关部门报备承租人员的信息。

小编总结：以上就是居民楼当宿舍的具体情况以及对于一些违法行为的举报措施。